Tengo una nueva rutina matutina con la esposa. Me siento frente a mi computadora para ocuparme de las actividades del día, mientras ella aprende inglés en una clase de videoconferencia "Zoom". Nuestra nueva rutina diaria fue algo que nos impuso lo que el gobierno de Singapur llama un "disyuntor", que en la práctica es un bloqueo. Se han cerrado negocios con la excepción de los "esenciales" y todos están trabajando desde casa. Con la excepción de salir a comprar comida o ser trasladados al hospital, se supone que las personas deben quedarse en casa.
Esta medida fue introducida por el gobierno después de que Singapur experimentó un aumento en los casos de Covid-19. Las medidas iniciales parecían estar funcionando, pero luego comenzaron a saltar y el gobierno, que anteriormente había trabajado en medidas quirúrgicas, decidió usar un instrumento más contundente.
Lo que es notable sobre este aumento en los casos es el hecho de que los grupos clave se han relacionado con los dormitorios que albergan a trabajadores extranjeros. Se puede encontrar más sobre la historia en:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
La pregunta es, ¿por qué nos sorprende que algo así no suceda antes? Como he dicho a menudo, los trabajadores indios y bangladesíes que limpian nuestras propiedades, construyen nuestros edificios elegantes y manejan nuestros astilleros son la parte inferior de la proverbial cadena alimentaria en Singapur. Hacen los trabajos que nosotros no haremos, no importa cuán malo sea el clima económico y la población local en general los ve con desdén (la queja común es que huelen cuando suben al tren; he tenido que dejar claro que nadie está obligado a oler bien después de 12 horas en el cálido sol tropical). Estos muchachos no solo hacen el trabajo agotador por muy poco dinero (las horas extra pueden ser tan generosas como $ 1.26 por hora), sino que son la columna vertebral de una industria lucrativa llamada oferta de trabajo (término educado para el comercio de esclavos: le doy 1 trabajador a $ 20 una hora, pero le paga al trabajador $ 5 por hora), que también alimenta a otras industrias como el suministro de alojamiento, tarjetas telefónicas y bebidas alcohólicas (que se culpó por causar disturbios en 2013, aunque el detalle "sin importancia" de la policía parecía más interesado en ayudar el conductor del autobús que atropelló a un trabajador no se menciona)
Si bien los dormitorios en los que se alojan a menudo los trabajadores, no son los barrios marginales que uno podría imaginar que son (para una revelación completa, he visto a Westlite Toh Guan desde el exterior y fue sorprendentemente agradable), las condiciones de vida son, en el mejor de los casos, estrechas . Incluso los dormitorios más bonitos exprimirán a algunos chicos en una habitación (Westlite Toh Guan tiene una capacidad de 7.800 camas y una superficie total de 33.371 metros cuadrados). Puede encontrar más información sobre el estado de los dormitorios de los trabajadores en:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
Westlite Toh Guan en realidad se considera cinco estrellas en la escala de las cosas. El negocio de la acomodación de los trabajadores es generalmente el caso de abarrotar tanto como usted y en el menor espacio posible. Para ser justos con el Ministro de Recursos Humanos, ella tiene toda la razón cuando dice que se deben elevar los estándares.
Sin embargo, aunque lo que dice es correcto, ella y sus predecesores lo han estado diciendo durante casi dos décadas. Sin embargo, como mencionó, en el informe de ChannelNewsAsia, la industria de la construcción ha chirriado constantemente y se ha quejado de que esto aumentaría sus costos y el gobierno no ha estado dispuesto a ofender a la industria de la construcción. Como se mencionó, la mano de obra extranjera es lucrativa para todos, excepto el trabajador extranjero y desde la perspectiva del gobierno, ¿a quién le importa una mierda la difícil situación de los trabajadores de la India y Bangladesh?
Esperemos que Covid-19 cambie las cosas cuando se trata de mano de obra extranjera. El sistema ha sobrevivido porque todos parecían funcionar en un mundo separado. Los trabajadores indios y bangladesíes soportaron su suerte porque tenían un medio de ganar dinero que no podrían haberse ganado en casa. Estaban dispuestos a trabajar y vivir duro. Al resto de nosotros no nos importó siempre y cuando no se quejaron y solo los vimos como figuras en un sitio de construcción (un ex ministro incluso llegó a celebrar cómo el virus ha impedido que los trabajadores y las sirvientas se sienten en los parques) porque a sus residentes les preocupaba que los trabajadores extranjeros tuvieran la audacia de querer ser humanos y "relajarse" en su día libre).
Covid 19 es verdaderamente singapurense en la medida en que afecta a las personas independientemente de su raza, idioma o religión. Ha demostrado que no tiene en cuenta las barreras que nos imponemos. Ha demostrado que las condiciones de los trabajadores tienen una consecuencia para el resto de nosotros. Las industrias que dependen de la mano de obra extranjera tendrán que modernizarse y reestructurarse. Las ganancias tendrán que venir de ser excelentes en lugar de exprimir a los trabajadores hasta el último centavo.
Nadie dice que las industrias tengan que pagar extra a los trabajadores. Lo que estamos diciendo es que debe asegurarse de que los trabajadores no vivan en condiciones en las que nunca viviría. Por supuesto, tenga unos pocos en una habitación, pero asegúrese de que no sea una forma de causar enfermedades. Cuando la gente habla sobre el trato a los empleados y clientes, esta es la guía definitiva: asegúrese de que sus trabajadores puedan vivir para que no maten a sus clientes.
Esta medida fue introducida por el gobierno después de que Singapur experimentó un aumento en los casos de Covid-19. Las medidas iniciales parecían estar funcionando, pero luego comenzaron a saltar y el gobierno, que anteriormente había trabajado en medidas quirúrgicas, decidió usar un instrumento más contundente.
Lo que es notable sobre este aumento en los casos es el hecho de que los grupos clave se han relacionado con los dormitorios que albergan a trabajadores extranjeros. Se puede encontrar más sobre la historia en:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
La pregunta es, ¿por qué nos sorprende que algo así no suceda antes? Como he dicho a menudo, los trabajadores indios y bangladesíes que limpian nuestras propiedades, construyen nuestros edificios elegantes y manejan nuestros astilleros son la parte inferior de la proverbial cadena alimentaria en Singapur. Hacen los trabajos que nosotros no haremos, no importa cuán malo sea el clima económico y la población local en general los ve con desdén (la queja común es que huelen cuando suben al tren; he tenido que dejar claro que nadie está obligado a oler bien después de 12 horas en el cálido sol tropical). Estos muchachos no solo hacen el trabajo agotador por muy poco dinero (las horas extra pueden ser tan generosas como $ 1.26 por hora), sino que son la columna vertebral de una industria lucrativa llamada oferta de trabajo (término educado para el comercio de esclavos: le doy 1 trabajador a $ 20 una hora, pero le paga al trabajador $ 5 por hora), que también alimenta a otras industrias como el suministro de alojamiento, tarjetas telefónicas y bebidas alcohólicas (que se culpó por causar disturbios en 2013, aunque el detalle "sin importancia" de la policía parecía más interesado en ayudar el conductor del autobús que atropelló a un trabajador no se menciona)
Si bien los dormitorios en los que se alojan a menudo los trabajadores, no son los barrios marginales que uno podría imaginar que son (para una revelación completa, he visto a Westlite Toh Guan desde el exterior y fue sorprendentemente agradable), las condiciones de vida son, en el mejor de los casos, estrechas . Incluso los dormitorios más bonitos exprimirán a algunos chicos en una habitación (Westlite Toh Guan tiene una capacidad de 7.800 camas y una superficie total de 33.371 metros cuadrados). Puede encontrar más información sobre el estado de los dormitorios de los trabajadores en:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
Westlite Toh Guan en realidad se considera cinco estrellas en la escala de las cosas. El negocio de la acomodación de los trabajadores es generalmente el caso de abarrotar tanto como usted y en el menor espacio posible. Para ser justos con el Ministro de Recursos Humanos, ella tiene toda la razón cuando dice que se deben elevar los estándares.
Sin embargo, aunque lo que dice es correcto, ella y sus predecesores lo han estado diciendo durante casi dos décadas. Sin embargo, como mencionó, en el informe de ChannelNewsAsia, la industria de la construcción ha chirriado constantemente y se ha quejado de que esto aumentaría sus costos y el gobierno no ha estado dispuesto a ofender a la industria de la construcción. Como se mencionó, la mano de obra extranjera es lucrativa para todos, excepto el trabajador extranjero y desde la perspectiva del gobierno, ¿a quién le importa una mierda la difícil situación de los trabajadores de la India y Bangladesh?
Esperemos que Covid-19 cambie las cosas cuando se trata de mano de obra extranjera. El sistema ha sobrevivido porque todos parecían funcionar en un mundo separado. Los trabajadores indios y bangladesíes soportaron su suerte porque tenían un medio de ganar dinero que no podrían haberse ganado en casa. Estaban dispuestos a trabajar y vivir duro. Al resto de nosotros no nos importó siempre y cuando no se quejaron y solo los vimos como figuras en un sitio de construcción (un ex ministro incluso llegó a celebrar cómo el virus ha impedido que los trabajadores y las sirvientas se sienten en los parques) porque a sus residentes les preocupaba que los trabajadores extranjeros tuvieran la audacia de querer ser humanos y "relajarse" en su día libre).
Covid 19 es verdaderamente singapurense en la medida en que afecta a las personas independientemente de su raza, idioma o religión. Ha demostrado que no tiene en cuenta las barreras que nos imponemos. Ha demostrado que las condiciones de los trabajadores tienen una consecuencia para el resto de nosotros. Las industrias que dependen de la mano de obra extranjera tendrán que modernizarse y reestructurarse. Las ganancias tendrán que venir de ser excelentes en lugar de exprimir a los trabajadores hasta el último centavo.
Nadie dice que las industrias tengan que pagar extra a los trabajadores. Lo que estamos diciendo es que debe asegurarse de que los trabajadores no vivan en condiciones en las que nunca viviría. Por supuesto, tenga unos pocos en una habitación, pero asegúrese de que no sea una forma de causar enfermedades. Cuando la gente habla sobre el trato a los empleados y clientes, esta es la guía definitiva: asegúrese de que sus trabajadores puedan vivir para que no maten a sus clientes.
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