El Gobierno de Singapur, que fue elogiado como el estándar de oro en la gestión del coronavirus, ha estado luchando por demostrar que tiene control sobre las cosas. El aumento dramático en los casos de coronavirus provino del área que simplemente se ignoró: en las áreas que albergaban al gran número de trabajadores extranjeros de Singapur.
Para ser justos con el Gobierno de Singapur, se ha esforzado por hacer frente a esta repentina pesadilla, ofreciendo albergar y alimentar a los trabajadores. Desafortunadamente, esto ha colocado al gobierno en la mira de dos grupos en conflicto. El primer grupo es el grupo que piensa que el gobierno está haciendo demasiado por los trabajadores extranjeros y los mima. El otro piensa que el gobierno está haciendo un hash real de las cosas. Este conflicto se ejemplifica mejor con la reciente protesta por la provisión de comidas a los trabajadores, que se puede encontrar en:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
La protesta por las comidas proporcionadas a los trabajadores extranjeros ha conseguido que el Ministro de Estado de Desarrollo Nacional y Recursos Humanos, Sr. Zaqy Mohammad (como una cuestión de divulgación completa, conozco al Sr. Zaqy a título personal y una vez organizó una sesión de capacitación para su líderes de base), tratando de explicar los problemas logísticos en el suministro de alimentos para más de 200,000 trabajadores. La historia se puede encontrar en:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
Leer estas historias me hace preguntar: "¿Cuál es exactamente el problema que tenemos cuando se trata de tratar con personas de piel oscura de países pobres?" Singapur es una sociedad maravillosamente eficiente y cómoda en muchos sentidos. Recuerdo a un joven inglés que está casado con uno de mis reporteros favoritos del informe de la BBC Asian Business, diciéndome que su vida es bastante buena. Señaló que Singapur, si bien es pequeño, está en el centro de tantas cosas y, a diferencia de Inglaterra, en realidad uno comienza a lidiar con las cosas a nivel nacional e internacional en lugar de tener que pasar por condados, etc.
Desafortunadamente, es muy diferente cuando se trata de tratar con los chicos que trabajan en la parte inferior del montón proverbial. Esta no es la primera vez que nuestra sociedad ha tenido problemas para hacer frente a la idea de que las personas de países del tercer mundo que realizan trabajos serviles tienen derecho a las mismas cosas como comida y descanso como el resto de nosotros.
Piense en el momento en que el gobierno tuvo que dar un paso y ordenar que las trabajadoras domésticas tengan un día a la semana libre en 2012:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
Aparentemente, dar un día libre a una sirvienta era un desafío para algunas personas, que razonaron que si permitían que sus sirvientas tuvieran un día libre, terminarían en "mala compañía":
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
Ahora que las sirvientas tienen un día libre, la vista visible de las sirvientas y me atrevo a decir que los trabajadores de la construcción "se relajan" en lugares públicos como parques ofende la sensibilidad de nuestra población local:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
El ejemplo más destacado de cómo la vista de la gente pobre que se divierte ofendiendo a nuestra población local proviene de mi joven cerdo favorito que traga un día en el Político musulmán de Ramir, de Pasir Ris GRC, quien una vez exclamó: “Los trabajadores son terribles, tienen relaciones sexuales con las criadas. Tenía que explicarle que los trabajadores y las sirvientas también tenían deseos y que, como nadie se quejaba de su vida sexual, no había razón para que se quejara de la vida sexual de los trabajadores y las sirvientas. Me complace informar que un hechizo en la universidad de Australia lo ayudó a comprender la perspectiva humana y el hecho de que la idea de que los trabajadores en trabajos serviles también sean humanos no es una conspiración izquierdista.
En serio, ¿por qué es tan difícil para nosotros entender que los trabajadores de la construcción y las sirvientas también son seres humanos y que merecen lo básico como tener un día para relajarse y recibir una comida decente después de un duro día de trabajo? Es así de simple. No puedo enfatizar suficientes veces que nadie está pidiendo un "tratamiento especial". Tengamos en cuenta que, con la excepción de la huelga de los conductores de autobuses de China de los años 201 (que fue una protesta justificada contra el pago basado en la raza), ninguno de nuestros trabajadores extranjeros ha protestado activamente y ha exigido salarios más altos (aunque han protestado que no se les pague por el trabajo realizado , lo cual, contrario a lo que algunos miembros de nuestra población local puedan pensar, no es una cosa extraña para protestar).
Si podemos evitar la idea de que las personas de los países del tercer mundo son tan humanos como nosotros, podemos resolver muchos más problemas. Si, por ejemplo, entendemos que meter a un grupo de hombres adultos en una habitación pequeña, después de trabajar de 12 a 15 horas al día al sol y pagar $ 10 por persona por día por el espacio de la cama, no era una forma aceptable de alojar a las personas, no los pondría en cuarentena y tendría el problema logístico de alimentarlos.
Nuevamente, nadie está pidiendo que lo mimen. Nadie está pidiendo comodidades adicionales. Solo están pidiendo un descanso básico y una comida nutritiva después de un duro día de trabajo. Permitiéndoles tener estas cosas simples en nuestro propio interés, ya que les permite trabajar de manera más enérgica y productiva para nosotros.
Para ser justos con el Gobierno de Singapur, se ha esforzado por hacer frente a esta repentina pesadilla, ofreciendo albergar y alimentar a los trabajadores. Desafortunadamente, esto ha colocado al gobierno en la mira de dos grupos en conflicto. El primer grupo es el grupo que piensa que el gobierno está haciendo demasiado por los trabajadores extranjeros y los mima. El otro piensa que el gobierno está haciendo un hash real de las cosas. Este conflicto se ejemplifica mejor con la reciente protesta por la provisión de comidas a los trabajadores, que se puede encontrar en:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
La protesta por las comidas proporcionadas a los trabajadores extranjeros ha conseguido que el Ministro de Estado de Desarrollo Nacional y Recursos Humanos, Sr. Zaqy Mohammad (como una cuestión de divulgación completa, conozco al Sr. Zaqy a título personal y una vez organizó una sesión de capacitación para su líderes de base), tratando de explicar los problemas logísticos en el suministro de alimentos para más de 200,000 trabajadores. La historia se puede encontrar en:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
Leer estas historias me hace preguntar: "¿Cuál es exactamente el problema que tenemos cuando se trata de tratar con personas de piel oscura de países pobres?" Singapur es una sociedad maravillosamente eficiente y cómoda en muchos sentidos. Recuerdo a un joven inglés que está casado con uno de mis reporteros favoritos del informe de la BBC Asian Business, diciéndome que su vida es bastante buena. Señaló que Singapur, si bien es pequeño, está en el centro de tantas cosas y, a diferencia de Inglaterra, en realidad uno comienza a lidiar con las cosas a nivel nacional e internacional en lugar de tener que pasar por condados, etc.
Desafortunadamente, es muy diferente cuando se trata de tratar con los chicos que trabajan en la parte inferior del montón proverbial. Esta no es la primera vez que nuestra sociedad ha tenido problemas para hacer frente a la idea de que las personas de países del tercer mundo que realizan trabajos serviles tienen derecho a las mismas cosas como comida y descanso como el resto de nosotros.
Piense en el momento en que el gobierno tuvo que dar un paso y ordenar que las trabajadoras domésticas tengan un día a la semana libre en 2012:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
Aparentemente, dar un día libre a una sirvienta era un desafío para algunas personas, que razonaron que si permitían que sus sirvientas tuvieran un día libre, terminarían en "mala compañía":
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
Ahora que las sirvientas tienen un día libre, la vista visible de las sirvientas y me atrevo a decir que los trabajadores de la construcción "se relajan" en lugares públicos como parques ofende la sensibilidad de nuestra población local:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
El ejemplo más destacado de cómo la vista de la gente pobre que se divierte ofendiendo a nuestra población local proviene de mi joven cerdo favorito que traga un día en el Político musulmán de Ramir, de Pasir Ris GRC, quien una vez exclamó: “Los trabajadores son terribles, tienen relaciones sexuales con las criadas. Tenía que explicarle que los trabajadores y las sirvientas también tenían deseos y que, como nadie se quejaba de su vida sexual, no había razón para que se quejara de la vida sexual de los trabajadores y las sirvientas. Me complace informar que un hechizo en la universidad de Australia lo ayudó a comprender la perspectiva humana y el hecho de que la idea de que los trabajadores en trabajos serviles también sean humanos no es una conspiración izquierdista.
En serio, ¿por qué es tan difícil para nosotros entender que los trabajadores de la construcción y las sirvientas también son seres humanos y que merecen lo básico como tener un día para relajarse y recibir una comida decente después de un duro día de trabajo? Es así de simple. No puedo enfatizar suficientes veces que nadie está pidiendo un "tratamiento especial". Tengamos en cuenta que, con la excepción de la huelga de los conductores de autobuses de China de los años 201 (que fue una protesta justificada contra el pago basado en la raza), ninguno de nuestros trabajadores extranjeros ha protestado activamente y ha exigido salarios más altos (aunque han protestado que no se les pague por el trabajo realizado , lo cual, contrario a lo que algunos miembros de nuestra población local puedan pensar, no es una cosa extraña para protestar).
Si podemos evitar la idea de que las personas de los países del tercer mundo son tan humanos como nosotros, podemos resolver muchos más problemas. Si, por ejemplo, entendemos que meter a un grupo de hombres adultos en una habitación pequeña, después de trabajar de 12 a 15 horas al día al sol y pagar $ 10 por persona por día por el espacio de la cama, no era una forma aceptable de alojar a las personas, no los pondría en cuarentena y tendría el problema logístico de alimentarlos.
Nuevamente, nadie está pidiendo que lo mimen. Nadie está pidiendo comodidades adicionales. Solo están pidiendo un descanso básico y una comida nutritiva después de un duro día de trabajo. Permitiéndoles tener estas cosas simples en nuestro propio interés, ya que les permite trabajar de manera más enérgica y productiva para nosotros.