Por el Sr. Mark Goh
Fundador y Director Gerente de Vanilla Law LLC
Tengo una pregunta, e involucra lo que las personas llaman economía Gig. Siempre me he preguntado, ¿cuál es la diferencia entre estar en Gigs y trabajar por cuenta propia?
Estar en Manchester, me dio una idea sobre este concepto de ser un "hombre trabajador". Parece que los mancunianos se enorgullecen de ser hombres / mujeres que trabajan. Después de todo, su emblema aquí es la abeja; como en "ocupado como una abeja". No tengo nada más que profundo respeto y admiración por el hombre trabajador / mujer / mamá / padre. Pero, me preocupa igualmente que muchos trabajadores no conozcan el síndrome del "hombre trabajador".
Los síntomas del síndrome son cuando estás trabajando en tu trabajo diario tan intensamente, que te olvidas de tomarte el tiempo para reflexionar, aprender y elaborar estrategias para un día en que los músculos y los tendones te fallan. ¿Entonces que? La falla física es inevitable; nadie escapa del ángel de la muerte.
Sufrí este síndrome como abogado de resolución de disputas por más de 20 años. Como hombre trabajador con un niño pequeño en ese momento, trabajaba más de 12 horas diarias. Los problemas de mis clientes se convirtieron en mi problema personal. En la cima, tenía en mi cabeza más de 30 conjuntos de problemas en cualquier momento; para resolver por otras personas. Dormí mal y comí igualmente mal. Irónicamente, estaba acelerando el síndrome del hombre trabajador. Alrededor de la edad de 45 años, recibí una llamada de atención de mi médico que me dijo si no me tomaba el tiempo para desestresarme; ¡Moriría en menos de 5 años! ¿Es esto familiar?
Desde entonces, he asumido menos casos y solo los de clientes cercanos y buenos. Me he vuelto más reflexivo y selectivo. Decidí también invertir en propiedad intelectual. Esto es algo que separa a los trabajadores de Gig de los trabajadores independientes. Ser su propio jefe y ser dueño de su propio negocio, le brinda el incentivo para acumular, invertir y proteger la riqueza de la experiencia almacenada en el cerebro. Hice esto al capturar mi conocimiento en la redacción de contratos y las fallas contractuales en un software llamado VanillaLaw Docs. Los trabajadores de conciertos son como los nómadas, no se quedan el tiempo suficiente en ningún trabajo para poder acumular ninguna experiencia. Incluso si lo hicieran, muchos no consideran que valga la pena invertir su tiempo y recursos para construir, poseer y eventualmente comercializar su Propiedad Intelectual.
Propiedad intelectual; Creo que es la clave y el activo real para todos los hombres maduros en esta comunidad. Es lo único que podemos usar para asegurar nuestro legado.
Fundador y Director Gerente de Vanilla Law LLC
Tengo una pregunta, e involucra lo que las personas llaman economía Gig. Siempre me he preguntado, ¿cuál es la diferencia entre estar en Gigs y trabajar por cuenta propia?
Estar en Manchester, me dio una idea sobre este concepto de ser un "hombre trabajador". Parece que los mancunianos se enorgullecen de ser hombres / mujeres que trabajan. Después de todo, su emblema aquí es la abeja; como en "ocupado como una abeja". No tengo nada más que profundo respeto y admiración por el hombre trabajador / mujer / mamá / padre. Pero, me preocupa igualmente que muchos trabajadores no conozcan el síndrome del "hombre trabajador".
Los síntomas del síndrome son cuando estás trabajando en tu trabajo diario tan intensamente, que te olvidas de tomarte el tiempo para reflexionar, aprender y elaborar estrategias para un día en que los músculos y los tendones te fallan. ¿Entonces que? La falla física es inevitable; nadie escapa del ángel de la muerte.
Sufrí este síndrome como abogado de resolución de disputas por más de 20 años. Como hombre trabajador con un niño pequeño en ese momento, trabajaba más de 12 horas diarias. Los problemas de mis clientes se convirtieron en mi problema personal. En la cima, tenía en mi cabeza más de 30 conjuntos de problemas en cualquier momento; para resolver por otras personas. Dormí mal y comí igualmente mal. Irónicamente, estaba acelerando el síndrome del hombre trabajador. Alrededor de la edad de 45 años, recibí una llamada de atención de mi médico que me dijo si no me tomaba el tiempo para desestresarme; ¡Moriría en menos de 5 años! ¿Es esto familiar?
Desde entonces, he asumido menos casos y solo los de clientes cercanos y buenos. Me he vuelto más reflexivo y selectivo. Decidí también invertir en propiedad intelectual. Esto es algo que separa a los trabajadores de Gig de los trabajadores independientes. Ser su propio jefe y ser dueño de su propio negocio, le brinda el incentivo para acumular, invertir y proteger la riqueza de la experiencia almacenada en el cerebro. Hice esto al capturar mi conocimiento en la redacción de contratos y las fallas contractuales en un software llamado VanillaLaw Docs. Los trabajadores de conciertos son como los nómadas, no se quedan el tiempo suficiente en ningún trabajo para poder acumular ninguna experiencia. Incluso si lo hicieran, muchos no consideran que valga la pena invertir su tiempo y recursos para construir, poseer y eventualmente comercializar su Propiedad Intelectual.
Propiedad intelectual; Creo que es la clave y el activo real para todos los hombres maduros en esta comunidad. Es lo único que podemos usar para asegurar nuestro legado.
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