Odio cuando la gente "chope" los asientos, por favor continúe chopeando.

Una de las cosas más irritantes de Singapur es una práctica conocida en la jerga local como "Chopeing". La práctica es "chopeing" es una forma no oficial de reservar espacios. Este hábito es más prominente en los patios de comida y en los centros de vendedores ambulantes donde las personas "reservan" asientos antes de ir a comprar comida de uno de los puestos en el centro. A diferencia de los restaurantes formales donde los asientos son propiedad de un solo establecimiento, los asientos en un centro de vendedores ambulantes o en el patio de comidas son bienes comunes y cualquiera puede sentarse en cualquier lugar que él o ella elija para sentarse.

En la práctica, los puestos de venta ambulante son gratuitos para todos. Sin embargo, se ha desarrollado una cultura de "chopeing" donde todo lo que necesita hacer es dejar su tarjeta de visita o un paquete de papel de seda en un asiento y de hecho es suyo.

Personalmente, lo odio. Es como si tuvieras una hora para almorzar, solo hay un lugar para comer y está lleno de gente. Obtienes tu comida y hay un asiento vacío; luego, de repente, ves una lata de negocios o un paquete de pañuelos de papel y te quedas de pie y buscas un lugar para sentarte de nuevo. Quiero decir, ¿quién diablos reserva cosas con un paquete de papel de seda? En lugares fuera de Singapur, un grupo saldrá a almorzar, dejará a una persona sentada allí, reservará los asientos y luego comprará sus cosas una vez que el resto haya regresado. Solo en Singapur un paquete de papel de seda cuenta como reservar los asientos.

Habiendo dicho todo eso, respeto el hecho de que puede "chope" sus asientos con algo tan bienal como un paquete de pañuelos. Este hábito irritante se basa en las cosas que hacen de Singapur un lugar digno para vivir: la seguridad.

Para poner las cosas en una cáscara de nuez, si vieras un paquete de pañuelos tirados en algún lugar fuera de Singapur, lo levantarías y lo usarías, y eso es solo un pañuelo de papel. He visto a personas reservar sus asientos con cosas como unos auriculares y hoy, incluso vi algo parecido a un bolso. Una vez más, si vieras un par de audífonos por ahí, no pensarías que el lugar estaba reservado, pensarías que alguien había dejado un par de audífonos para que los tomes.

Sin embargo, y sin embargo, esto es Singapur y existen severas sanciones por delitos. Nuestras tasas de criminalidad en su mayor parte son bajas y, si bien puede decir que esto ha hecho que la población sea complaciente, hay mucho que decir para poder dejar sus productos desatendidos en un lugar público y tener la confianza de que todavía estarán allí. después de dar un pequeño paseo.

¡¡¡La mejor clase de la clase media !!! - Líderes globales de la India

Por el Sr. KV Rao

Nací y crecí en ciudades pequeñas de la India, y comencé a reflexionar sobre cómo es que muchos de mis compatriotas llegan a posiciones de liderazgo mundial.

Muchos de nuestros pueblos han abandonado las costas, para tierras lejanas y extrañas. He estudiado e imbuido lo mejor de las culturas, pero conservó parte de esa rustica interna y personalidades eclécticas nativas. Han llegado a los principales puestos de trabajo de Google, Microsoft, Mastercard o Pepsi, y la lista es interminable y aún más a la vista. Todos han sido luchadores excepcionales, que parecen competir ferozmente pero bastante, a menudo guiados por su simple brújula interna. Todos han tenido sus raíces en la clase media de la India. ¿Cuál es la magia que está en el trabajo?

Por lo general, en una familia de clase media, eso tipifica algunos conceptos básicos comunes: una alta dosis de valores personales con bajos recursos, lo que en una frase del sur de la India se denomina “pensamiento elevado y vida simple”: trabajo duro, educación, disciplina son la clave Mantras perforados en las mentes jóvenes, para ayudarles a romper el techo de cristal. Los lazos familiares personales, excepcionalmente fuertes, y la disposición natural a echarse por el otro, la compasión y el cuidado parecen florecer naturalmente.

 ¿Cuáles son esas cosas simples que los hacen líderes tan efectivos? Aquí hay algunas reflexiones:

"Nunca hubo suficiente ...". Si uno creció en mi generación en la India de clase media, la vida siempre estuvo al límite. Justo sobre equilibrar extremos con medios limitados. Eso significaba, vivir feliz y contento con lo que tienes, que aspirar a lo que no tienes. Realismo, practicidad. Pero, también tenemos la extraña habilidad de estirar el dinero - ingenieros de valor increíble, somos naturalmente. No es de extrañar, difícil de vencer a un indio en la reducción de costos. !. La definición de necesidades frente a necesidades estaba profundamente incrustada en el lóbulo frontal de la mente, filtrando los deseos :)

"Siempre comíamos juntos ...". Las familias se esperaban mutuamente para comer juntas. (También el hecho de que casi no había frigoríficos, ¡y comiste caliente y fresco!). Hubo compartir y cuidar. Los lazos que se construyeron eran profundos que duraron toda la vida, y al darse y servir a los demás, imprimieron esa calidad de atención de por vida para otro miembro de la familia.

"Celebramos juntos, lloramos juntos ..." Las familias, vivían como comunidades, se extendían con familiares, amigos y vecinos. Para disgusto de las familias nucleares modernas, ¡había poco espacio privado y personal! ... Todas las celebraciones fueron compartidas, y también lo fueron las tensiones de la enfermedad o la desgracia. Saltando para ayudar, darle un hombro a alguien era muy natural. Eso era lo normal, no un acto de valor o sacrificio. Tu pérdida fue mía, tu éxito también fue mío. La empatía un flujo natural.

“Las matemáticas y el inglés, son importantes…. ". Nuestros padres simplemente enfatizaron dos temas, matemáticas e inglés, particularmente en el sur de la India, como si estuvieran destinados a entrenar el cerebro izquierdo y derecho, y eventualmente estimular una actividad cerebral completa. En retrospectiva, parecen tener sentido. El inglés abrió las puertas a las oportunidades globales, las habilidades computacionales impulsaron el pensamiento analítico.

"Nos reímos mucho, bromeamos y nos juntamos la una a la otra ..." Las familias, los vecinos y la vida en la comunidad proporcionaron el mejor entretenimiento y una fuente de inmensa comedia. La radio y el cine fueron los únicos compañeros, y Black & White TV entró con una o dos series de larga duración. Se valoró el sentido del humor, y aprendimos a reír, cuando nada más se podía hacer. Ser deportivo y obtener la ventaja, es muy normal, no es gran cosa. Construyó una gran capacidad de recuperación y tolerancia, ya que había muchas cosas que no podíamos cambiar pero con las que teníamos que convivir.

"Oramos juntos ...". Siempre había una rutina de oración, te gustara o no. Antes de comenzar el día, vaya a la universidad, vaya al examen, vaya a una entrevista. Todo lo cual, refuerza la creencia positiva de que, sin importar lo que pase, hay algo más poderoso y superior que reside sobre usted, y se preocupa por usted en caso de que haga el esfuerzo de comunicarse. Se arraigó la simple verdad de centrarse en el esfuerzo y dejar el resultado final a las fuerzas que son. También hizo que uno más se preparara para asumir riesgos y enfrentar el fracaso, un rasgo con el que las personas de hoy luchan, fracasan, y aún así se levantan y son innovadoras.

"Siempre hay una solución ..." Por último, pero no menos importante, nunca hubo un "no" para ser tomado. Siempre hay una solución, un Jugaad si puedes, o una solución. Difícil de aceptar y renunciar. Persistencia, pensamiento al revés, creatividad o meros reflejos tácticos inteligentes en la calle, o la capacidad de inclinarse y aceptar el fracaso con honestidad y humildad. Es una combinación potente de fuerza interior y exterior inteligente, para elaborar una estrategia que funcione frente a la adversidad. .

 "Usted no es el más inteligente ..". Cuando creciste, siempre tenías a alguien mucho más inteligente que tú, mucho mejor que tú. A menudo te preguntas que fuiste bendecido o malditamente afortunado de estar donde estás. Hay una vena común de simplicidad y, lo que es más importante, humildad. Regrese al punto 6, arriba: también había alguien "arriba" que le deseó lo mejor. Humildad reforzada. !

 No son las escuelas de administración superior las que mejoraron las habilidades por sí solas, sino las casas de clase media de la India las que proporcionaron a muchas de nuestras generaciones, la brújula interna y la CPU integrada que hacen que uno vea la vida con un conjunto de lentes diferentes.

El liderazgo actual depende de la capacidad de inspirar, compartir, cuidar y liderar con empatía. Inflecta claridad, agudeza y lucha contra las fuerzas de la competencia con coraje y tenacidad persistente, para nunca rendirte. La capacidad de permanecer alegre, difundir la risa y la alegría en todo el lugar de trabajo. La escuela de formación se encuentra en hogares indios de clase media, que a menudo han producido líderes de negocios internacionales de primera clase.

Todos los hombres son iguales: algunos son más iguales que otros

¿Necesitamos más igualdad?

Si hay un tema que hace que nuestras clases de charlas parloteen, es el tema de la desigualdad. Sin embargo, a diferencia del otro tema que irrita a la gente, es decir, los gilipollas y lo que hacemos con ellos, el tema de la desigualdad tiene una forma de hacer que la gente, en particular los que están en el poder, se retuerza con incomodidad.

Solo mencione el hecho de que Singapur, cuando se mide por el Coeficiente de Gini (medición estándar de la desigualdad social), es una de las sociedades más desiguales del mundo en un foro público. Antes de saber si, una buena parte del gobierno te recordará que medidas como el coeficiente de Gini no te cuentan toda la historia (que era algo que mi antiguo director solía hacer cuando la escuela no estaba clasificada). tan importante en las tablas de la liga - cambió su tono en el momento en que los rankings reflejaban algo que le gustaba ver) y luego desplegarán todos los maravillosos programas sociales que han creado para evitar que los pobres mueran en las calles .

Si bien no voy a sumergirme en estadísticas para demostrar un punto. Lo que voy a decir es que Singapur es un lugar obviamente desigual. En mi vida diaria, trato con trabajadores de la construcción indios y bangladesíes ganando la suma principal de $ 1,100 al mes (US $ 800 / Euro 700 o GBP 646) y también trato con abogados corporativos que ganan esa cantidad en una hora. En Singapur, es una celebración nacional cuando gente como el cofundador de Facebook, Eduardo Saverin, que tiene un patrimonio neto de más de 11 mil millones de dólares estadounidenses, se asienta en Singapur (o cuando James Dyson compra una propiedad muy costosa) y al mismo tiempo , estamos perfectamente contentos de que una legión de trabajadores asiáticos de piel oscura venga aquí a trabajar a lo que solo se puede describir como "salarios de esclavos" (incluso nos indignamos cuando las personas oscuras tienen el descaro de disturbios después de que la policía protege al tipo quien corre sobre una persona oscura).

Para ser justos con Singapur, no somos el único lugar desigual en el planeta. Pasé mis días universitarios en el Soho de Londres, y lo más común fue vagabundear en las calles, acampar fuera de los bares, esperando que las personas arrojaran un par de cientos de libras para evitarles algún cambio. Se podría decir que la desigualdad de Singapur es más reveladora para mí porque está físicamente más comprimida.

La otra observación que haría es que nadie parece haberse "amotinado" realmente por la "injusticia" de la sociedad. Entonces, la pregunta que todos debemos hacernos es si, después de todo, la desigualdad es realmente algo tan malo.

Para mí, Raghuram Rajan, el ex gobernador del Banco de la Reserva de la India (RBI) en el IIMPact 2013, dio la respuesta cuando argumentó que todo dependía de cómo la gente veía a la elite. El Dr. Rajan argumentó que las personas podrían aceptar la desigualdad si consideraran que la elite llegó a través de un trabajo arduo y con agallas. Sin embargo, si la gente viera a la élite adelantándose a sus expensas, no la aceptarían.
El punto del Dr. Rajan fue claramente visible en la Primavera árabe y se vio en lugares como Túnez, donde la persona promedio educada necesitaba trabajar en algunos trabajos para comprar una barra de pan mientras que cualquier idiota que tuvo la suerte de relacionarse con el presidente Ben Ali , inevitablemente se haría rico.

En contraste, Estados Unidos se ha mantenido relativamente estable a pesar de que usted tiene la talla de Jeff Bezos y Bill Gates, cuyos valores netos son comparables con el PIB de algunas naciones y en el otro extremo, tiene niveles terribles de pobreza (el satírico estadounidense, PJ O'Rouke , fue tan lejos como para comparar Detroit con Beirut desgarrado por la guerra). Se percibe a Bezos y Gates como tipos comunes que tuvieron una gran idea que podría cambiar la vida para mejorarla e hicieron una fortuna con ella (e hicieron a muchas otras personas ricas en el proceso, piense en los millonarios de Microsoft en Seattle). Si bien su fortuna es más grande de lo que el hombre promedio podría soñar, no se resienten porque son tipos normales que se desempeñaron bien en lugar de ladrones que arruinaron a un hombre común.

El problema con la desigualdad surge cuando se hace que el hombre común sienta que lo están jodiendo simplemente por haber nacido. Hasta cierto punto, eso se ha hecho realidad en los Estados Unidos con la elección de Trump, que es, irónicamente, el mejor ejemplo de alguien que se ha beneficiado de las fallas del sistema (riqueza heredada, pago inferior al salario mínimo, si es que pagó, cooptó a los funcionarios del gobierno local para hacerle favores, etc.). A pesar de ser un producto de las fallas del sistema, el Sr. Trump es un genio en aprovechar los resentimientos del hombre promedio y explotarlos para su ventaja: el hombre promedio está tan emocionado que tiene pobres mexicanos, chinos, indios, etc. Culpe de que olvidó que el tipo que realmente lo está jodiendo es el banquero de Wall Street o me atrevo a decir, el desarrollador de propiedades de Manhattan.

En Singapur, algo similar está sucediendo. La persona promedio nota que la vida se está volviendo cara. Al dejar los costos crecientes de las casas y los automóviles, nosotros, los pobres, notamos cosas que necesitamos para recargar nuestras tarjetas de autobús tres veces a la semana en lugar de dos veces como lo hicimos hace unos años. Al mismo tiempo, nos damos cuenta de que las cosas que estaban destinadas a ser "ecualizadores", como el sistema de becas, se ven cada vez más inclinadas contra la gente común (la idea del sistema de becas es buena: sus antecedentes familiares son secundarios a los suyos). capacidad académica: sin embargo, con el tiempo, los muchachos que obtienen las becas son los mismos que las han obtenido durante las últimas décadas, las familias que pueden pagar tutores de primer nivel).

¿Entonces que debemos hacer? Creo que la respuesta debería centrarse en darles a los que están al final de la pila la sensación de que tienen una oportunidad, sin importar lo escaso que sea llegar a la cima. La mayoría de las personas puede aceptar que la vida es intrínsecamente injusta, y los pobres aceptan que los ricos tendrán ventajas. Lo que a los pobres les resultará difícil de aceptar es que ellos y sus hijos son atornillados automáticamente por haber nacido en las familias en las que nacen y que los ricos permanecen y se enriquecen con sus gastos porque el sistema está inclinado de esa manera. La sociedad solo funciona cuando los ricos se hacen más ricos y los pobres también se hacen más ricos.

El libre mercado por sí solo no funcionará y es necesaria cierta intervención gubernamental en la vida. Para usar analogías deportivas, tienes la Liga de Campeones de Europa, donde los mejores clubes (Man United, Real Madrid, AC Milan, etc.) ganan casi todo, obtienen más dinero, compran los mejores jugadores y continúan ganando y no queda nada para nadie. más.

Lo que necesitas es algo como la NFL, donde las reglas son tales que los perdedores en la parte inferior de la pila obtienen la primera selección de los mejores talentos que salen del sistema de fútbol americano universitario, de donde provienen la mayoría de los jugadores. Este llamado acuerdo "socialista" ha asegurado que la competencia se mantenga sana y que ningún equipo termine eliminando a todos los demás del campo.

Es hora de que rechacemos el nacionalismo populista que nos lleva a la nada y que busquemos líderes dispuestos a idear reglas sensatas que ofrezcan a los oprimidos un atisbo de esperanza.

¿De dónde es?

He estado fuera de mi escritorio durante una buena parte de este mes, por lo que ha sido difícil sentarme y criticar una entrada de blog razonable. Sin embargo, gracias al ocupante del último tweet de 1600 Pennsylvania Avenue, tengo algo sobre lo que escribir.

El fondo es bien conocido. El Ocupante decidió hacer lo que mejor sabe hacer y lanzó un "Tweet" para decirle a cuatro congresistas que son "mujeres de color" que "regresen a su lugar de origen". Como era de esperar, esto ha provocado algo así como una "tormenta de mierda". . "Por un lado, hay personas que denuncian al ocupante como un" xenófobo racista ", y por el otro, sus partidarios lo están tomando como un ejemplo de cómo su héroe le dice al mundo la" verdad fea ".

Como siempre, los comediantes han tenido mucho con qué trabajar y las discusiones en las redes sociales han sido apasionadas. El Ocupante de 1600 Pennsylvania Avenue ha continuado agregando combustible al fuego al duplicar su tweet. Si bien un buen número de personas decentes se están molestando, creo que el Ocupante nos ha hecho un servicio muy importante al hacer que nos preguntemos qué es lo que hace que un ciudadano.

Vamos a empezar con lo obvio. El tweet estaba destinado a ser racista porque las declaraciones racistas son intrínsecamente provocativas. Las mujeres en cuestión eran todas ciudadanos estadounidenses, y tres de las cuatro nacieron en los EE. UU. El otro factor común era el hecho de que no eran blancos. El mensaje era claro: estas cuatro mujeres no blancas no eran estadounidenses "reales", incluso si tenían pasaportes estadounidenses. Los partidarios de los ocupantes se enfocaron en la mujer que no nació en los Estados Unidos, Ilhan Omar, la congresista de Michigan. Aparentemente, la Sra. Omar, quien vino a los EE. UU. A la edad de 10 años desde Somalia, es "antiamericana" porque no sigue una narrativa sionista conocida de que los israelíes de ascendencia europea, tienen el derecho a ser "dado por Dios". tierra de gente marrón. En lo que respecta a los partidarios de los Ocupantes, la Sra. Omar ahora ha reemplazado a Osama Bin Ladin como portavoz de todas las organizaciones terroristas que existen. Cualquier persona racional vería que esto solo hace a la Sra. Omar diferente de sus conciudadanos, no "antiamericana".

Cuando observamos los acontecimientos que rodean esta debacle, la pregunta clave que debemos hacer es "qué es exactamente lo que hace que uno sea estadounidense" o, de hecho, un ciudadano de cualquier sociedad. ¿Es la etnicidad o la religión? Si tomas a Israel como ejemplo, la respuesta sería religión. Israel oficialmente afirma ser la "patria" del pueblo judío. Cuando piensas en Israel, uno asume automáticamente que sus ciudadanos son automáticamente judíos. Sin embargo, al mismo tiempo, Israel tiene ciudadanos "árabes", que son en su mayoría musulmanes y en contra de lo que el estadounidense promedio puede creer: cristiano. Los ciudadanos árabes de Israel tienen los mismos derechos que el judío promedio y hacen cosas como servir en el ejército israelí (algo que los judíos ortodoxos no hacen). ¿Son los ciudadanos árabes de Israel menos israelíes que los judíos?

En Singapur, donde vivo, tenemos una pregunta similar. ¿Se trata de un singapurense de raza? Nuestros padres fundadores fueron expulsados ​​de la Federación de Malasia porque afirmamos que no queríamos que los malayos fueran sobre una raza o religión en particular, por lo tanto, los ciudadanos de Singapur ahora tenemos una cultura de nivel básico donde somos un parche trabajo de muchas cosas. Soy un chino étnico que trabaja con un colega de habla malayo en un proyecto en el que hago mucho Dossai (comida del sur de la India) a diario. Observo el hecho de que tengo varias experiencias compartidas, como el Servicio Nacional y el amor por varias cocinas, como las cosas que me unen a Singapur y Singapur. ¿Eso me hace más singapurense que alguien como el dueño de mi restaurante, que es étnicamente caucásico y nunca ha servido un día con uniforme pero habla "Singlish" y jura en Hokkien (con acento francés) y charlas sobre la cremosidad del durián? Mientras lucho por pagar mis facturas, él dirige un negocio relativamente exitoso que emplea singapurenses desempleados. ¿Eso, por ejemplo, le daría más derecho a ser singapurense que yo?

He intentado escapar de pertenecer a un país en particular y enfocar mi pertenencia a un pueblo. Mis padres, están muy seguros de que son "singapurenses de ascendencia china". Me gusta pensar que soy "chino" pero no de China. Para mí, Singapur es mi hogar, ya que aquí es donde estoy físicamente. Sin embargo, veo que la diáspora china en las ciudades chinas del mundo occidental también es su hogar.

A pesar de que hablo cantonés como una mierda, fue el lenguaje que durante muchos años me dio la sensación de pertenecer a una red bastante buena (hablar con un chino que se lleva a alguien en algo que no sea inglés asegura que la comida sea mejor). Dicho esto, uno de mis clientes me preguntó una vez: "¿Estás seguro de que Tang es chino? Parece más indio". Tiene razón, he captado fragmentos de hindi, lo que da a las personas la impresión de que hablo el idioma. Todavía no puedo entender una palabra de Hokkien, el dialecto mayoritario del chino de Singapur (me salgo con la suya en Singapur porque todos asumen que soy Peranakan, lo cual es parcialmente cierto también).

Todavía estoy tratando de averiguar qué me hace a mí. Obviamente soy chino con un pasaporte de Singapur pero culturalmente británico de muchas maneras, pero al mismo tiempo emocionalmente indio, como lo señaló este cliente en particular (aparentemente, soy la comidilla de su oficina: el niño chino que come dossai con su manos).

Si estoy tratando constantemente de averiguar quién soy yo como individuo, debo asumir que las naciones también están haciendo lo mismo con sus identidades nacionales. A, lo que necesito decir, que si bien no tengo una respuesta concluyente sobre lo que hace a una nacionalidad, insto a las personas a que se hagan la pregunta todos los días. Solo al hacer esa pregunta a diario, uno llega a algo que les gustaría que fuera la respuesta.

Y la tierra de los valientes y el hogar de los libres.

No es ningún secreto que no me gusta Donald Trump como presidente. Creo que si bien sus políticas pueden tener una ganancia a corto plazo en algunos aspectos, a largo plazo, su comportamiento grosero y sus políticas francamente desagradables sobre inmigración y política exterior serán perjudiciales para el mundo y Estados Unidos, la nación que dice que le importa. mucho acerca de

Algunos estadounidenses que conozco dirían que mi disgusto por su presidente podría tener algo que ver con el hecho de que mi política personal está inclinada hacia la izquierda o que no entiendo qué o cómo se siente la "América blanca" con respecto a ser desplazada por migrantes de México y "perdiendo" el escenario mundial por la competencia "injusta" de China y, en menor medida, de Rusia e India.

Mi disgusto por la administración de Trump no tiene nada que ver con ninguno de los dos. No me considero particularmente inclinado hacia la izquierda política o la derecha. Uno de mis profesores (una dama canadiense que vive en Londres) se quejó de que no había logrado poner un pensamiento liberal en mi cabeza. Tampoco creo que el gobierno sea una solución para nada en particular (lo que me coloca en la versión de Reagan del movimiento conservador, aunque en Singapur creo que se me considera un radical radical de izquierda).

También enfatizo el punto de que soy el objetivo ideal para los mensajes "anti-inmigrantes". Pertenezco a la mayoría étnica en mi tierra natal y soy un "graduado universitario" que tuve que aceptar un trabajo de cuello azul en mis treinta y tantos años para poder subsistir. Sin embargo, a pesar de que me empujaron al suelo cuando menos me lo podía permitir, entiendo que no tengo derecho a un trabajo de oficina cómodo (la mayoría están sobrevalorados en mi opinión) y mi suerte en la vida no es culpa de los más pobres y oscuros Personas de otras partes del mundo. Entonces, lo siento, simplemente no puedo racionalizar o internalizar el sentimiento "anti-migrante".

Tengo familia de la América blanca. Ambos padres se volvieron a casar con los estadounidenses blancos después de que se divorciaron y yo hice la lotería. En el segundo matrimonio de mi madre, obtuve un maravilloso padrastro, Lee, quien me llevó a mi familia extendida a cargo de mi hermanastra, Carol. Del segundo matrimonio de mi padre, obtuve a la abuela más increíble, Joan. Para mí, esta parte de mi familia representa por qué Estados Unidos de muchas maneras es la nación más grande del mundo y lo digo como un chino étnico que espera una China fuerte y vibrante.

Lo que hace grande a América. Bueno, las estadísticas son deslumbrantes. A pesar del vasto y rápido aumento de China, Estados Unidos sigue liderando el camino en muchos aspectos de la vida. Tiene la economía más grande del mundo, las universidades más innovadoras del mundo y la máquina militar más avanzada tecnológicamente (de hecho, Estados Unidos gasta más que las siguientes 26 naciones combinadas, 25 de las cuales son aliadas o como un compañero taiwanés dijo una vez, " China está modernizando su ejército, pero se está modernizando desde la década de 1950).

Para mi, estas son solo estadísticas. China será la economía más grande por el simple hecho de que tiene mucha más gente y cuando China sea la economía más grande, el chino promedio se sentirá menos bien que el estadounidense promedio. China está muy avanzada en ciertos sectores tecnológicos (comercio electrónico y pagos electrónicos como en mi publicación anterior), pero el mundo sigue buscando en Silicon Valley el liderazgo en innovación. América aún gobierna el mundo y creo que es por una buena razón, y esa razón se puede encontrar en mi familia estadounidense.

La clave para el dominio estadounidense del mundo radica en su capacidad de estar abierto al resto del mundo. Hay algo en América que hace que la gente quiera ir allí y no solo ir allí, ir allí y tener éxito. Trump y las pandillas pueden quejarse de las personas de las naciones "Shithole", pero estas son las mismas personas que vienen y hacen que el lugar funcione. Como dijo un bautista del sur que conozco, "los estadounidenses siempre se quejan de los mexicanos, pero son los mexicanos quienes hacen funcionar los servicios básicos".

Y no son solo los mexicanos los que quieren venir a Estados Unidos y hacerlo bien. Uno de mis mejores amigos en Singapur es un migrante nepalí que quiere ir a los Estados Unidos porque cree, a pesar de Trump, que todo lo que necesita hacer es trabajar duro y en los estadounidenses que conozco, cosas como la raza o la religión. no importa mientras la gente crea que usted logró su éxito a través del trabajo duro. Tengo un amigo del decente pakistaní que se ha desempeñado bien en los Estados Unidos y el hecho de que es musulmán y de un tono de piel más oscuro que la mayoría de Oregón no es un factor en la forma en que las personas lo ven.

No oculto el hecho de que no estoy de acuerdo con gran parte de la política exterior estadounidense, particularmente en el mundo árabe. Sin embargo, también creo que Estados Unidos ha hecho mucho para que el mundo esté agradecido. En Europa (un continente al que llamé hogar durante mis años de formación); Fue el "Plan Marshal" el que ayudó a Europa a reconstruirse después de la Segunda Guerra Mundial. En Asia, un continente que actualmente llamo mi hogar, es el ejército estadounidense el que ha mantenido la estabilidad y la educación estadounidense ha ayudado a moldear las mentes de líderes empresariales muy exitosos.

Si bien los Trumpites pueden estar en desacuerdo conmigo, me he dado cuenta de que Estados Unidos ha crecido a pesar de la competencia de Europa (particularmente Alemania) y Asia (Japón, India y China) a pesar de haber "otorgado ventajas" a su competencia. Como Jack Welsh, ex director general de General Electric (aunque GE podría estar pasando por un momento difícil, ha demostrado ser un negocio mucho más exitoso que, por ejemplo, La Organización Trump). Una vez argumentó: "Puede quejarse de que China crezca o puede mira las oportunidades que una China en crecimiento te ofrece ".

Mi familia América continúa dándome la bienvenida con los brazos abiertos a pesar del hecho de que mis padres ya no están casados con sus respectivos segundos cónyuges. Cuando le conté a Nora, la segunda esposa de mi padre sobre Jenny, su primera reacción fue "Dígale a mi nieta, bienvenido a la familia". Para mí, esa es América y esa es la razón por la que Estados Unidos sigue siendo excelente a pesar de Trump.