Por qué las startups necesitan abogados, no plantillas legales

Por Mark Goh Aik Leng, Fundador y Director General de VanillaLaw LLC
Artículo publicado por Tech In Asia

Pregúntale a cualquier emprendedor que está en las primeras etapas de financiación de su negocio sobre sus prioridades. No hay duda de que la financiación, el crecimiento y el desarrollo de productos estarán entre ellos (¡más cafeína, por supuesto!). En algún lugar en la parte inferior de su lista de prioridades serán todos sus asuntos legales. Esto es comprensible para startups orientadas al crecimiento.
Además, algunos empresarios piensan que los abogados son prohibitivos y que las plantillas legales se pueden descargar de Internet. Esto es común, pero incorrecto. Tal mentalidad puede llevar a muchas nuevas empresas exitosas a cerrar su negocio o algo peor.



Este tipo podría salvar

Hay más de 2.000 nuevas empresas en Singapur y la ciudad-estado ha sido nombrada justificadamente como uno de los 10 ecosistemas de startups más importantes del mundo, con 220 acuerdos de financiación realizados en 2015. Es evidente que Singapur se ha convertido en un verdadero manantial para emprendedores y startups. , y si bien esto es excelente para nuestra economía, trae consigo su propia marca de problemas y desafíos.

Estos compañeros de la pena a medida que crecen sus negocios

Muchos emprendedores primerizos a veces se sienten tan abrumados por las actividades bulliciosas y los pormenores de administrar un nuevo negocio que tienden a pasar por alto los fundamentos legales que aseguran la protección si las cosas van mal.

Desafortunadamente, el costo de los servicios legales a menudo es desalentador para las nuevas empresas que pueden tener fondos limitados. Esto tiene sentido, con la tasa de mercado para los términos de servicio de un sitio web (preparada por un abogado) en aproximadamente US $ 2,100. Las facturas podrían sumarse si incluye documentación vital adicional, como contratos de empleo y contratos de asociación.

La sorprendente realidad

Una de cada 10 startups falla debido a razones legales, muchas de las cuales se podrían haber evitado si se resolvieran adecuadamente los asuntos legales básicos. Esto sucede porque estos propietarios de negocios intentaron utilizar una plantilla de contrato en Internet o nunca buscaron un abogado de un abogado.

Es comprensible si estaban preocupados por los honorarios legales. Pero lidiar con problemas con documentos legales y tener que comparecer ante un tribunal para resolver disputas les costará mucho más. Este es un caso clásico de ser un centavo sabio pero un tonto tonto.

El caso de un cliente de antes viene a la mente aquí:

Hubo dos jóvenes empresarios singapurenses (Compañía A) que descubrieron una forma de hacer hornos industriales especiales que eran fundamentales para hornear microchips. Tenían su sede en los EE. UU. Y fueron a Taiwán para encontrar un fabricante de hornos industriales (Compañía B).

En este momento, la empresa A había asegurado millones de dólares en forma de pre-pedidos. Sabían que tenían que producir los hornos rápidamente, pero también sabían la importancia de la protección legal. Entonces, descargaron una plantilla de documento de acuerdo legal de Internet e hicieron modificaciones sin consultar a un abogado. A través de esto, se aseguraron su posición como el único distribuidor de los hornos en los Estados Unidos, o eso creían.

Todo estuvo bien hasta 5 años después del lanzamiento inicial. La empresa B encontró una laguna en el acuerdo firmado por ambas compañías y lo usó para rescindir el acuerdo y demandar a la empresa A por daños y perjuicios. Aparentemente, esto se debió a pagos atrasados ​​y otras infracciones en el acuerdo original comprometido por la Compañía A.

La empresa A, envuelta en pleitos, eventualmente tuvo que terminar. Mientras tanto, la Compañía B se reubicó como el fabricante y el distribuidor de los hornos especializados en los EE. UU., Y se hizo cargo esencialmente de todo el mercado.

La realidad cambiante de la ley

En los últimos años, observamos que ha habido un aumento en las empresas que hacen uso de la tecnología para crear documentos legales para múltiples tipos de situaciones. Esta es una mejora del uso de plantillas sin el asesoramiento de un abogado con licencia. Las personas innovadoras han hecho de este su negocio principal, aprovechando los ahorros que sus clientes podrían disfrutar con su servicio / producto. Para las empresas con presupuestos limitados, como startups, dicho servicio es una forma ideal de asegurarse de que tengan algún tipo de protección legal para sus negocios.

El panorama legal cambiará y las consultas cara a cara -la forma tradicional en que los abogados dirigen sus negocios y una de las razones principales por las que los servicios legales son caros- pueden quedar pronto fuera de lugar.

Un enfoque equilibrado

En cuanto a los desafíos legales que enfrentan las startups y los cambios que ya están sacudiendo las comunidades legales en el sudeste asiático, hay un aspecto de este problema que a veces puede olvidarse, considerando la mentalidad de los propietarios de startups y sus necesidades legales. La protección legal es importante para las empresas, pero no siempre es tan simple como usar un programa que genera un borrador de un documento legal y esperar o asumir que es el tipo correcto de documento para su negocio.

Sería más exacto decir que actualmente nos encontramos en un término medio, donde la tecnología ayuda a aliviar parte del trabajo básico básico y laborioso realizado por los abogados (que normalmente se carga directamente al cliente). Pero todavía necesitaremos ver abogados calificados que brinden asesoramiento legal para que el contenido de los documentos legales sea más adecuado para sus clientes.

Un servicio orientado a la tecnología, eficiente en función de los costos, junto con consultas cara a cara con abogados, podría ser la mejor manera de brindar tranquilidad a los dueños de negocios.

Fiebre amarilla

El 12 de junio de 2018, Singapur fue sede de una cumbre histórica entre Donald Trump, el presidente estadounidense y Kim Jung Un, líder de Corea del Norte. Esta fue la primera vez que el Presidente de los Estados Unidos de América, que a menudo se llama "Líder del mundo libre", descifró y habló con el líder de la única dinastía comunista del mundo.

Independientemente de lo que uno pueda pensar sobre Donald Trump, el mundo solo puede esperar que su apuesta valga la pena y los norcoreanos decidan hacer las paces y deshacerse de sus armas nucleares. El mundo solo puede esperar que el joven Kim se convierta en un líder iluminado que lleve a Corea del Norte a la prosperidad pacífica.

Si bien podemos desear que vengan cosas buenas, lo más probable es que no lo hagan. La familia Kim, que ha dirigido Corea del Norte desde su fundación en 1948, ha demostrado ser muy buena para mantenerse en el poder a pesar de una guerra brutal y aislamiento virtual del resto del mundo. La familia Kim es muy consciente del hecho de que nadie invade países que en realidad tienen la bomba y han mostrado la voluntad de usarla. Los estadounidenses estaban felices de deshacerse de Saddam Hussein en Irak porque sospechaban que tenía la bomba, pero cuando se trata de Corea del Norte, que tiene la bomba, todos se sientan a hablar. Todos los observadores de Corea del Norte han dicho que los Kims saben que su supervivencia depende de tener armas nucleares e incluso se atreven a soñar con la dinastía Kim entregando sus armas nucleares.

Si miras el documento que se firmó, el joven Sr. Kim solo dijo que "trabajaría para la desnuclearización de la península de Corea". Evitó comprometerse con un marco de tiempo o permitir que observadores internacionales ingresen al país. Además de eso, el presidente estadounidense que había estado insultándolo con él hace unos meses ("Little Rocket Man") se transformó en la adorable figura paterna que nunca tuvo Corea del Norte. El Trump que tiene la edad suficiente para ser el padre del Sr. Kim no podía dejar de hablar efusivamente del Sr. Kim. Lo llamó "talentoso" y dijo que "confiaba" en él y lo más importante, habló sobre el "vínculo especial" que se forjó. En las https://www.youtube.com/watch?v=00G-mUn12os se puede encontrar una de las principales conferencias de prensa en las que el Sr. Trump habló en voz alta sobre su nuevo hijo favorito.

Para ser justo con Donald Trump, parece haber contraído una enfermedad que muchos caucásicos tienen cuando ingresan a Asia: fiebre amarilla o la enfermedad que les roba a las personas sanas y por lo demás sanas y las reduce a blabbering idiotas. Recuerdo estar en el tribunal durante la disputa de la marca Ku de Ta. Este club nocturno monumentalmente exitoso en Bali fue construido por un australiano visionario llamado Arthur Chandros, que había traído a algunos de sus compatriotas australianos y británicos a la aventura y de alguna manera, cuando la relación se derrumbó, todos dejaron de discutir por nada. La razón era simple: no se establecieron acuerdos adecuados. Cuando subieron al estrado, todo el mundo simplemente dijo: "Es mi compañero, confiamos en él", y "así es como funciona aquí". Recuerdo que uno de los hombres que declararon era un propietario de pub muy exitoso en Inglaterra. En palabras de PN Balji, el editor fundador del Today Newspaper (y el contratista principal en el trabajo), "Este hombre es un gran cronómetro, ¿haría esto en Inglaterra?" La respuesta obviamente fue no - él no lo haría han alcanzado su estatus en Inglaterra si se hubiera comportado de la manera en que se comportó en Bali.

Los casos más comunes de fiebre amarilla se presentan en hombres blancos mayores, cada vez que tienen una novia asiática mucho más joven. Los ingredientes de la relación son generalmente obvios: redescubre su juventud y las alegrías de ser amado por una joven y dulce persona. Ella encuentra el boleto de comida para ella y su familia.

No debería criticar este fenómeno en la medida en que ha aliviado a mucha gente de la pobreza. Si un hombre puede criar no solo a la niña sino a su madre, padre, hermanos y hermanas, ha logrado aliviar al menos a cuatro personas de la realidad de la pobreza extrema (que sigue siendo el caso en la zona rural de Asia).
Entonces, en un nivel, podrías decir que este es un intercambio justo. Guy recibe jóvenes y la niña llega a ser una hija fiel criando a su familia en la vida.

Sin embargo, la pregunta sigue siendo: ¿entienden todas las partes en este tipo de relación el intercambio? El continente asiático está lleno de hombres occidentales que estaban en puestos corporativos de alto rango, regalando dinero a sus "novias", y luego descubriendo nuevas profundidades de desilusión cuando la novia no cumple con las expectativas.

En muchos casos, estás mirando al tipo y te encuentras gritando: "Amigo, eres un vicepresidente corporativo ejecutivo (por lo general, de una compañía respetada en todo el mundo)". De alguna manera, el cerebro y las agallas que llevaron al tipo a esta cima. el trabajo que paga cantidades apenas legales de dinero lo abandona cuando se trata de un poco de coño amarillo o marrón.

Tal vez es una cuestión de cultura. Mientras que el amor ocurre entre las clases sociales en las sociedades asiáticas, los asiáticos, particularmente los chinos son mejores en compartimentar las cosas. Pienso en la novela "Casa Nobel" de James Clavell, donde un propietario de un burdel les explica a sus hijas: "Si el cliente es chino, no es necesario que finja que le gusta, pero si es Gwei Lo, debe fingir que le gusta".

En cierto modo, el sexo es más o menos como la vida. Es más divertido cuando la otra parte también se divierte. Para decirlo sin rodeos, la mayoría de los hombres se suicidaría si sus parejas no fingieran tener un orgasmo. Sin embargo, cuando se trata de la variedad "pagada", muchos hombres asiáticos comprenden que hay un intercambio involucrado y que ella hará lo suficiente para hacerte sentir feliz, pero eso es todo. Los burdeles de Asia están llenos de hombres occidentales que olvidan que existe una correlación entre la intensidad del orgasmo femenino y la cantidad pagada.

El continente asiático está lleno de grandes oportunidades para cosas como negocios y amor. Para los hombres occidentales, el encanto de Asia es particularmente fuerte, especialmente cuando se trata de mujeres que pueden parecer más bonitas y más moderadas que las que tienen en casa. Es especialmente tentador cuando las mujeres se arrojan a ti simplemente por ser quien eres.

Sin embargo, las reglas del juego de la vida permanecen. Mientras que Asia puede tener cosas que parecen diferentes, las personas asiáticas no son menos diferentes en cuanto a lo que quieren de otra persona y le preguntaría a muchos hombres blancos: "¿Te comportarías de esa manera en casa?"

Entonces, aunque el presidente pueda pensar que ha encontrado a su nuevo hijo favorito, no olvidemos que la dinastía Kim de Corea del Norte no ha cambiado: todavía son un montón de asesinos hambrientos de poder que han mentido y engañado al resto del mundo. cuando se ha adaptado a sus necesidades

Finales saludables

Hace poco publiqué un artículo mío en el Straits Times, el único periódico nacional de Singapur. Decidí darme cuenta del hecho de que había varias cartas en el foro hablando de cómo el matrimonio era la piedra angular de la estabilidad y la sociedad, y cualquier cosa que hiciera que terminar fuera más fácil era malo para la sociedad, y así sucesivamente. Decidí argumentar que el problema no era tanto la facilidad del divorcio sino la facilidad del matrimonio que era la causa de los problemas de las sociedades. Mi carta se puede encontrar en https://www.straitstimes.com/forum/letters-in-print/ease-of-getting-married-may-be-the-problem.

[La premisa de mi carta es que en vez de dificultar el divorcio, uno debería hacer que el matrimonio sea más difícil. Tal como están las cosas, es ridículamente fácil casarse. Uno solo necesita tener más de 21 años y poder encontrar testigos. Todo lo demás es una formalidad y me atengo al argumento de que nadie realmente valora las cosas que vienen fácilmente.

Mi carta recibió algunos "me gusta", incluidos los gustos de dos abogados, y mi favorito Pudding decidió que mi carta era una pérdida total de buena lectura porque mi premisa era defectuosa y debería darme cuenta de que la sociedad respeta el matrimonio, por lo que es fácil casarse. y es muy difícil divorciarse (estoy en mi segundo matrimonio y ella está en su segunda relación).

Al día siguiente, la prensa decidió publicar otro artículo de alguien que parece trágicamente joven, que decidió comenzar a citar a un grupo de cabildeo político llamado Institute for American Values, que argumentaba que los adultos, por desgracia, divorciados, no eran más felices que los adultos casados ​​y que los niños de adultos desdichados casados ​​no estaban mejor que los padres divorciados. Esa carta se puede encontrar en:

https://www.straitstimes.com/forum/letters-in-print/hold-on-to-time-tested-values-amid-rapid-changes?&utm_source=facebook&utm_medium=social-media&utm_campaign=addtoany

Dichos artículos tienen el beneficio de hacerme tan feliz de que vengo de una familia de mosaicos y continúo la tarea de agregar más patchworks. Creo que demasiadas personas se pierden el punto de matrimonio o se quedan atrapados en algún ideal de lo que debería ser.

Soy la mejor persona o la peor persona para hablar de esto, pero creo que el matrimonio es una asociación. Se trata de dos personas que no pueden vivir sin el otro a pesar de conocer todas las cosas horribles sobre el otro. Una pareja casada debería haber compartido ideales y metas, teniendo así algo para mantener a las personas juntas a pesar de las diferencias que las personas traen a la mesa y sí, la atracción física también debería ser parte del juego.

Mi matrimonio con Gina fracasó desde el primer día porque no teníamos objetivos compartidos. No había nada en la unión para traernos y mantenernos juntos. De acuerdo, no es del todo cierto, el sexo fue fantástico y parte de la razón por la que le permití chantajearme para que firmara el periódico fue porque no quería perder una pareja sexual regular. Ella, por otro lado, quería que comprara un piso rápidamente y que "me tranquilizara". Estaba tan feliz cuando conseguí un trabajo en el servicio civil (maestra), del cual no pude escapar lo suficientemente rápido. La idea de "esto es el resto de tu vida" me envió escalofríos por la espalda. En las palabras del fallecido Old Rogue, "Ella tenía una chimenea escrita sobre ella". Creo que se puso violenta cuando estaba claro que yo no compartía sus objetivos.

Mi matrimonio con Huong está funcionando mejor. A pesar de nuestras muchas diferencias, hay cosas que nos mantienen unidos. Ella es alguien que es más que una peluda en el monte y por eso luchamos por construir un hogar y una familia y encontrar la unidad en la lucha para construir eso.

El matrimonio es una asociación que idealmente debería sacar lo mejor de ambas partes. Uno siempre piensa en el dicho: "Detrás de cada hombre bueno hay una mujer", y mi madre realmente dice que su matrimonio con mi papá la hizo una persona más segura de sí misma.

No discuto el hecho de que un matrimonio estable es el mejor caldo de cultivo para las personas socialmente ajustadas. La comunidad afroamericana en EE. UU. Nos ha proporcionado muchas estadísticas que relacionan el comportamiento delictivo con familias disfuncionales.

Lo que sí discuto es la idea de que una familia feliz y bien ajustada significa que los padres biológicos permanecen juntos y no estoy de acuerdo con la idea de que los niños se ponen peor cuando sus padres se separan. Mi hermana dijo una vez que se sintió ofendida cuando la conversación se dirigió a las personas difíciles porque eran padres que se separaron, no éramos zifios y nuestros padres se habían separado (muchas veces, de hecho).

Miro mi situación y creo que aunque una parte de mí desea que el matrimonio de mis padres haya funcionado, no creo que esté peor porque no funcionó. En todo caso, tuve suerte en ese sentido y es probable que más tarde en la vida, cuando me casé y me divorcié, los aprecie. El matrimonio de mis padres fracasó, pero no me fallaron (incluso si pudieran estar en desacuerdo cada vez que lo arruiné).

¿Por qué digo eso? Creo que mis padres tuvieron la oportunidad de hacer lo que hicieron por mí porque cuando su matrimonio llegó a la etapa en la que estaba claro que no podían vivir juntos, tuvieron la oportunidad de tomarse un descanso. El matrimonio terminó y ambos pudieron seguir adelante.

Para crédito de mi madre, ella solo trajo hombres decentes a nuestras vidas. Ambos padrastros, Lee y Thomas amaban a Tara y me gustan los suyos. La familia de parches, particularmente con la familia estadounidense, de alguna manera se gelificó. Creo que soy la única persona en mi grupo social que es invitada a la boda de un ex-sobrino. La biología nunca fue un problema con mis padrastros, quienes tomaron su papel de papá instantáneo muy en serio.

Mi madre también trabajó duro para garantizar que mantuviera sana mi relación con mi padre. Nunca me cansaré de mencionar el hecho de que ella me empujaría a escribir cartas (pre-internet) a mi papá. Yo protestaría pero ella insistiría y adivina qué, tengo una relación algo normal con mi padre.
También le doy crédito a mi papá por asegurarme de que el apoyo financiero siempre estaría ahí para nosotros y Max, a pesar de las diferencias que tuvo con sus ex esposas. Tanto Max como yo nunca nos hemos muerto de hambre y ambos somos hombres educados porque mi padre se aseguró de que los fondos estuvieran allí. Mi último año de universidad coincidió con uno de sus puntos más oscuros desde el punto de vista financiero y me dijo: "Terminarás la universidad incluso si tengo que mendigar, pedir prestado o robar el dinero".

Con los antecedentes de mi familia, no puedo decir que la biología es esencial para que la unidad familiar funcione y está bastante claro que soy un beneficiario de alguien que se benefició de una situación que la mayoría de la gente consideraría desastrosa. Puedo apreciar que soy afortunado en el sentido de que tenía los elementos correctos, es decir, las figuras adultas en mi vida en ese momento eran personas decentes que encontraron la manera de resolver las cosas en mi beneficio. No todos tienen tanta suerte en la lotería genética como yo.

Las personas decentes que hacen que las malas situaciones funcionen son difíciles de encontrar y supongo que se puede que las estadísticas se mantengan: los hijos de padres divorciados son jodidos.

Entonces, ¿qué pasa con los chicos que permanecen juntos para los niños o lo que es peor, para preservar su legado. Pienso en un amigo mío que es un ciudadano naturalizado que construyó un negocio exitoso. Este tipo se casó con una mujer que le quitó un alto precio: su familia se mudó a su apartamento, ella asumió el control operacional del negocio de manera lenta pero segura y sus amigos se ven obligados a hacerlo. El hombre está tan feliz con su vida familiar que bebe todas las noches y se pasa las horas despierto tramando cómo evitar irse a casa. El niño queda a cuidado de la abuela (un jugador pesado) porque ambos padres están oficialmente "demasiado ocupados" para él. El niño está creciendo materialmente bien, pero no estoy seguro de lo divertido que es crecer en un hogar donde papá hace todo lo posible para evitar a mamá y la pandilla.

No creo que sea respetar el matrimonio para mantener unidas a las personas infelices. Sí, nadie entra en el mundo del matrimonio, se acabaría, pero tenemos que aceptar que la gente se desprende del amor y dejar que la gente tenga un descanso limpio es realmente bueno para todos. Creo que las personas decentes que se vuelven cualquier cosa menos decentes cuando están cerca de sus seres queridos porque esa pareja es fuente de pura miseria.

No respetas una institución ni proteges a los menores al obligar a las personas miserables a permanecer en una situación que está aumentando su miseria. Usted los ayuda a encontrar un descanso limpio que beneficie a todos.

La gente que desairas.

Una de las peleas más grandes que Gina y yo tuvimos en nuestro turbulento matrimonio fue el hecho de que ella siempre sintió que mis padres y las personas que me rodeaban la desairaron. No ayudó a los co tiempo, yo estaba viviendo con mi padre, que vivía en un condominio buches frente al Shangri-La Valle del ala (un lugar a menudo lo hacen habitado por VIPS, como el ex presidente de China, Xi Min Zhang) y vivía con la de su familia en Housing Development Board Flat en el norte de Singapur. Recuerdo ir a cabo con la de ella en una ocasión y no querer seguir la su casa y ella atacó a mí, gritando, "¿Es porque yo vivo en un HDB plana". Otro de la ráfaga de sacarla estaba en contra de un grupo de amigos de mi familia, quien consistía principalmente de miembros prominentes de la comunidad publicitaria, sentía que eran extraños y en un momento dado enfatizó que los socios comerciales de su padre eran tan ricos como el pozo para los ejecutivos que mi padre conocía.

Para ser justos con nuestra ex esposa, mis amigos y familiares realmente pensaron que estaba casado con el tráiler de basura del parque. Para ser justos con mi familia y amigos, no les gustó por las razones que ella sentía. Mi papá dijo: "No se trata de esnobismo - la que su padre podría co me ahogue en su caja", y en la justicia a mi papá que él es en realidad bastante cómodo con Huong también conocido como el Despiadado Medio, que tiene más derecho que venir del carbón alcantarilla Gina lo hizo alguna vez, es decir Niña vietnamita que apenas habla inglés, a diferencia de Gina, que sí fue a la reconocida universidad.

Mientras que la ex esposa y mi familia no se llevaban entre sí derecha, traigo a colación el tema de cómo se perciben por la familia Vì pone de relieve uno de los principales problemas de nuestro tiempo - es decir, las diferencias culturales y la comunicación entre las personas. A menudo suponemos que las lagunas de cultura tienen que ver con cuestiones como la raza y la religión. Las cabezas parlantes de Occidente a menudo disfrutan hablando de cómo se producirá un choque de "civilizaciones" o sobre la división "Norte-Sur" y la lucha entre personas de piel clara y oscura. Si bien estos puntos de discusión son legítimos, creo que los mayores malentendidos y conflictos culturales ocurren entre clases "sociales" en el mismo lugar. Trump fue elegido por White Skinned personas de la zona rural de Pensilvania, que perdió el contacto con gente de piel blanca en Manhattan y Beverly Hills. Vivo en Singapur, vivo en el puente de estar en el mundo de la reestructuración corporativa y las mesas de espera.

Soy algo extraño en ambos mundos y supongo que eso me da una idea de ambos. Lo curioso es que ambos mundos son muy similares. La gente de ambos quiere lo mismo, es decir, ganar suficiente dinero para construir una vida lo suficientemente decente para ellos. Sin embargo, son increíblemente incapaces de comprender las plagas de los otros. Mientras cuello personas, por ejemplo, no puede entender por qué me gustaría trabajar alguna vez un trabajos manuales y los Seres bien que significa que tienen a menudo se sienten una obligación para rescatarme de la escoria de ser un trabajador de cuello azul.

Puedo apreciar mis buenos deseos. El trabajo de cuello azul es financieramente ingrato por las horas que tiene que trabajar. En mi existencia laboral, gano la principesca suma de $ 10 por hora y he trabajado allí durante seis años. Mis compañeros de trabajo apenas se pagaron $ S 2.000 por mes y trabajar ocho horas Chung fácilmente al día y seis días a la semana, festivos GOM (En realidad, el momento más activo mà de estar en un restaurante). Las matemáticas no son exactamente la preferencia del trabajador.

Habiendo dicho eso, no entiendo por qué la gente siente que necesito ser "rescatada" de mi existencia laboral. Solo porque las recompensas financieras sean menores, no significa que la existencia no tenga beneficios. Uno de los beneficios de ser una existencia laboral, por ejemplo, es que tienes la tendencia a tener tranquilidad. El restaurante Khi cierra, no estoy obligado a pensar hasta la próxima vez. Por el contrario, en mi existencia en la reestructuración corporativa, siempre existe la sensación de que tengo que saltar de un momento a otro por esto o aquello.

La gente de cuello blanco también tiende a olvidar la vida que está más allá de la suya y la peor parte es que se olvidan de que la vida a menudo es fluida y que la manera del trabajador de oficina no es la única. Gina una vez fue amiga de su padre, también conocida como la pequeña época en que los hombres de negocios chinos eran tan ricos como los altos ejecutivos multinacionales que mis padres conocían. Ella tiene razón

La clase ejecutiva a menudo pasa por alto el hecho de que el conocimiento no siempre proviene de los libros y, lo que es más importante, la clave del éxito se reduce a las agallas. Mi ex padre-en-ley vendió huevos para ganarse la vida y de alguna manera logró llevar a dos niños a la universidad en un país que no subsidia mucho. Piénselo: el anciano tuvo que vender un producto básico cuyos márgenes se calculan en centavos y es fácil de socavar para los grandes y, de alguna manera, logró que sus hijos llegaran a la escuela. Insisto en este punto porque ¿cuántos de nosotros podemos reunir este tipo de dinero haciendo eso?

Las personas del lado más rudo de la vida tienen la habilidad de mirar las cosas que importan. Doy el ejemplo de Zen, mi bola de carne favorita de las ásperas calles de Geylang (barrio rojo de Singapur). De alguna manera, la bola de carne tiene una forma de medir a las personas con bastante precisión. ¿Cómo obtiene ella esta habilidad? Ella probablemente ha sido jodida más que suficiente para haber aprendido de la manera más difícil. Tomo el ejemplo de Huong, que miró a una chica que había llevado a una función y dijo: "Esa chica solo quiere dinero de ti". Podía entenderlo de una sola mirada. Curiosamente, la joven en cuestión dijo lo mismo en mi otra mitad pero lo calificó como "He investigado y está comprobado que las niñas vietnamitas solo te quieren por dinero".

También se relacionan mucho mejor y como mi padre le dijo a Huong en su primera reunión: "Usted es de un país del tercer mundo donde las personas aún se ayudan entre sí. "Veo las comunidades formadas por los extranjeros de las partes más pobres de Asia y noto que las personas se ayudan mutuamente y así es como logran prosperar.

De alguna manera, mis amigos de cuello blanco nunca pueden entender cómo las personas sin un título pueden obtener dinero. Es una pena que tengan este punto ciego, porque si solo pudieran ver las cosas que importan, también encontrarían la manera de prosperar.

Recuerdo haber ido a ver a los sofisticados y costosos abogados con los que estábamos trabajando en un caso. El cliente era un viejo empresario chino que no sabía hablar inglés y que operaba desde un agujero en una de las calles que necesitaba ser limpiado. El cliente arrojó cheques a los abogados. Se me ocurrió que no eran los chicos de las suites quienes arrojaban el dinero ... Creo que esto es algo que muchos jóvenes profesionales deben entender sobre la forma en que funciona el mundo.

PYME: el desafío de crear puestos de trabajo en medio de la innovación

¿Puede Singapur mostrar el camino?
Por Gurdip Singh - Corresponsal de Press Trust India (PTI).

Publicado en http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/



Girija Pande

La tecnología está cambiando rápidamente el paisaje de fabricación para grandes empresas en todos los países. En consecuencia, estas empresas están reestructurando y, a menudo, reduciendo su tamaño. En consecuencia, es esencial simplificar la arquitectura regulatoria para crear empleos significativos e innovaciones en el sector de la Pequeña y Mediana Enterrise (PYME) en el futuro.

Enlaces auxiliares a grandes industrias con contratos de suministro / servicios a largo plazo para ayudar a escalar e internacionalizarse;

Disponibilidad de mano de obra capacitada; y

Carga de regulaciones que cuestan y, lo que es más importante, desperdician un tiempo precioso.
A medida que India progresa en el crecimiento de sus micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), el veterano de la industria con sede en Singapur Girija Pande comparte su punto de vista sobre los recientes desarrollos en el sector PYME a nivel mundial, especialmente revisando lo que Singapur está haciendo para rehacer este sector para los desafíos futuros.

Los pensamientos de Pande son importantes y urgentes tanto para las MIPYME / PYMES indias como para las agencias reguladoras en India. India es una de las economías de crecimiento más rápido del mundo con millones de MIPYME / SME que se están modernizando para ser jugadores de Nivel II o Nivel III en el espacio de fabricación global.

Girija Pande, presidente de Apex Avalon Consulting Pte Ltd de Singapur y ex presidente de Tata Consultancy Services Asia Pacific, escribe:
Citar:

Debo confesar que, como muchos otros, incluidos muchos gobiernos recientemente, me gustaron mucho las PYME y su futuro.

Con Digital tech revolution creando Manufacturing 4.0 con Robótica, Inteligencia Artificial (AI), Internet de las Cosas (IoT) y tecnologías basadas en la nube, está claro que a mediano plazo, las grandes industrias en fabricación o servicios necesitarán 'reinventarse' para sobrevivir.

En esta reestructuración de una década, estas empresas ciertamente no podrán crear empleos a gran escala como en el pasado, de hecho, muchos de ellos reducirán el empleo.
Todos los gobiernos han entendido esta interrupción inminente, de ahí la repentina prioridad en el crecimiento del sector de las MIPYME / PYME en cada país.

La India necesita comprender urgentemente este momento perturbador y centrarse en cómo acelerar el empleo en el sector de las PYME desregulando lo más rápido posible.
A nivel mundial, el sector de las pymes, que incluye tanto servicios como manufactura, incluyendo nuevas empresas, empresas cotizadas / no cotizadas y el sector social o sin fines de lucro, será el que generará más empleos a mediano plazo en la mayoría de las economías, incluso en el nuevo concierto. economía.


Mi argumento es que para que las pymes continúen innovando y creando empleos significativos para la mayoría de nuestros hermanos relativamente menos capacitados, debemos priorizar el dimensionamiento de la arquitectura regulatoria actual de las PYME, entre otras medidas necesarias para mantenerlos en marcha.



Con un poco de innovación aplicada a un sueño, esta tienda puede convertirse en

En consecuencia, desde el punto de vista del empleo, cualquier cambio normativo que pueda mejorar sus posibilidades de supervivencia es bienvenido, sin duda para el gran número de negocios de "mamá y papá".

He observado de cerca estas PYME desde muchos ángulos. He creado uno, he sido mentor de una start-up, presto servicios en Boards of a Fintech Fund y en una empresa cotizada de pymes. También trabajo con pequeñas organizaciones sociales que brindan servicios muy útiles a la comunidad.
Estos me han dado una idea de sus problemas únicos que no eran evidentes para mí cuando manejaba grandes compañías globales en Asia, la más grande era Tata Consultancy en todos los mercados de Asia Pacífico.

Los desafíos a los que se enfrentan estas pymes se pueden agrupar, en términos generales, en cuatro amplias áreas:
Disponibilidad de riesgo y capital de trabajo;

Se están proponiendo muchas soluciones en los países sobre cómo abordar la escasez de capital y mano de obra para este sector, pero es el colesterol regulatorio que en mi opinión presenta los mayores desafíos para su crecimiento.
Singapur también está lidiando con este desafío a pesar de su bien conocida economía eficiente.


Las PYME de Singapur también son las que crearán la mayor parte de los empleos futuros. Siendo una economía abierta de alto costo con limitaciones de mano de obra, el sector de PYME de Singapur, lamentablemente, enfrenta mayores desafíos para sobrevivir en este mundo volátil e incierto.



Esta tienda

El recientemente creado Enterprise Singapore (ES) define a las pymes como aquellas con facturación inferior a S $ 100 millones, que constituyen casi el 90% de las empresas en Singapur.

De estas casi 160,000 pequeñas / microempresas con una facturación de S $ 1 millón a S $ 10 millones, constituyen el 80% del total.

Esta podría ser una guía útil para definir qué constituye una PYME.

Estas microempresas emplean a casi medio millón de habitantes de Singapur, mientras que todas las PYME (con una facturación inferior a S $ 100 millones) emplean casi 2,2 millones, más del 70% del total de empleados en Singapur.

La mayor parte de la atención se ha centrado en la provisión de financiación y las agencias gubernamentales en Singapur han hecho un trabajo razonable con subvenciones e incentivos fiscales.

Muchas asociaciones comerciales, incluida la mía, la Cámara de Comercio Internacional de Singapur, intentan ayudar a los miembros de las PYME con enlaces a grandes corporaciones multinacionales (MNC) que trabajan en mapas de transformación de la industria (ITM) creados recientemente para mejorar la productividad de las empresas y ayudar en digitalizándolos.
Estos esfuerzos son loables, pero aún no son suficientes hasta que tengamos el tamaño correcto de la arquitectura regulatoria que impacta a las PYMES.

Esto requerirá un delicado acto de equilibrio por parte de muchos departamentos gubernamentales que deben enfocarse en los costos / beneficios de cada regulación y buscar un toque ligero siempre que sea posible. Deshacer las reglamentaciones para promover la facilidad de hacer negocios es un impulso importante del gobierno actual de los Estados Unidos, así como del gobierno indio.

Un ejemplo brillante en Singapur fue la renuncia a la auditoría obligatoria de las cuentas anuales de las PYMES con una facturación inferior a S $ 1 millón anunciada hace unos años. Del mismo modo, no gravando impuestos sobre bienes y servicios (GST) en dichas empresas. Para empresas nuevas y microempresas, tales regulaciones simples son una bendición increíble.
Sin embargo, hay muchos más en el libro de estatutos que podrían modificarse o eliminarse pragmáticamente. ¿Podríamos, por ejemplo, en algunos casos avanzar hacia el informe en lugar de las regulaciones basadas en la aprobación en algunos casos?

Las PYMES no necesitarán esperar por las aprobaciones, sino que trabajarán para construir o hacer crecer sus empresas e informar el cumplimiento una vez hecho. El tiempo es esencial para las PYME y cualquier cosa que se pueda hacer de forma rápida y sin dolor puede marcar la diferencia entre el éxito o el cierre.

¿Necesitamos las PYME listadas para llenar páginas sobre sostenibilidad según lo requiera Singapur Exchange en lugar de un buscapersonas? Existen muchos otros casos, estoy seguro, y los encontraremos a medida que miramos más profundamente.

La burocracia de Singapur tiene una excelente reputación por su pensamiento innovador. Por ejemplo, la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS, por sus siglas en inglés) ha tomado una excelente iniciativa para crear un recinto de seguridad reglamentario único que permita a los Fintechs nuevos innovar y prosperar. Esto probablemente haga de Singapur un centro de Fintech en Asia.

¿Existe una necesidad de crear una caja de arena regulatoria para las PYME bajo el Ministerio de Comercio e Industria o Enterprise Singapur, donde se revisan en detalle millares de regulaciones que las afectan para su aplicabilidad a las PYMES, algunas retiradas mientras que otras se ponen en una caja de arena para las pruebas .

Ciertamente se reducirá como el estilo de innovación de Singapur. También puede salvar a muchas pymes de una posible extinción. Unquote


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La inseguridad de la mayoría

Cuando Oaf en la Casa Blanca se eligió hace dos años, muchas personas dijeron que era porque apelaba a un sentido de "empoderamiento" para un grupo que se supone que es la parte superior del árbol proverbial de alimentos: el hombre blanco. El Donald pasó toda una campaña tomando fotos de marihuana baratas a los grupos que trabajan, como los mexicanos, las mujeres y los discapacitados, y las llamadas masas lo lamieron. Finalmente, aquí había alguien que hablaba sobre el sufrimiento de la gente "real" y no le importaba un comino la llamada "corrección política" que había causado tanto sufrimiento a la gente "real".

Tan horrible como es el Donald, permití ser una forma de diversión. De hecho, sentí que de alguna manera, nosotros en Singapur, estamos un poco mejor. Claro, las diferentes carreras se toman unas cuantas bazas el uno contra el otro, pero cuando viene el empuje, todos somos singapurenses. Pienso en el incidente del curry, en el que los chinos de Singapur se unieron a sus hermanos indios, luego de que una familia de inmigrantes nacidos en China presentara quejas sobre la cocina del curry.

Mi fe en "mi" pueblo estaba un poco conmocionada hoy cuando leí los comentarios de un mensaje de un ciudadano de ascendencia india que tuvo un encuentro muy desagradable con una mujer que no lo pensó dos veces antes de tomar la ruta racista. La publicación se puede encontrar en:

https://www.facebook.com/hunter.helmsley.106/posts/10156591923548888

La historia es inquietante en sí misma. Por lo menos, la mujer en cuestión debería haber recibido un disparo por ser estúpida. Cuando trabaja en el servicio de atención al cliente, no se esfuerza por insultar a las personas porque nunca se sabe quién será su próximo cliente.

Dejando de lado la naturaleza de la publicación, lo que encontré particularmente inquietante fueron los comentarios que la gente dejó atrás. OK, hubo cierto optimismo en la medida en que la mayoría de los comentarios fueron simpatizantes del tipo que publicó la publicación.

Sin embargo, hubo una pequeña minoría que no entendió el punto. Uno llegó incluso a llamar al cartel, "Sólo un conductor que intentaba vomitar mierda", y luego dijo que su experiencia no era "racismo". Otro individuo describió el incidente como "El tono podría ser inapropiado, pero esperando que todos ser PC en todo? ¿De verdad? "- Eso fue por cierto de alguien que no podía entender por qué las personas con tez oscura se molestan cuando su oscuridad se usa en su contra, porque las personas blancas, amarillas y marrones aparentemente no se molestan cuando su blancura, amarillez y pardeamiento es trajo.

Cuando publiqué algo acerca de cómo habría despedido a la mujer en cuestión, alguien en realidad publicó que nunca llegaría a la gerencia porque no protegí al personal de "una acusación de incumplimiento de su deber".

Si bien esos anuncios fueron afortunadamente minoría, me pregunto, somos nosotros, la mayoría (soy étnicamente chino, lo que significa que soy parte de la mayoría de la población de Singapur), olvidando que solo porque alguien es de una etnia diferente o cultura, no significa que sus quejas no son válidas.

Me pregunto si el chino singapurense está empezando a sentir las mismas presiones que se suponía que debía sentir el estadounidense blanco, a saber, el hecho de que ya no eres la especie dominante.

Veo tensiones intercomunales. Como trato principalmente con indios, lo veo más en las comunidades indias, donde nuestros singapurenses locales se han despertado y se encuentran compitiendo con personas de la India que tienen la misma educación o más que ellas. Por lo tanto, se obtiene a los indios locales quejándose de los indios expatriados "snob" con calificaciones "falsas" y se obtiene el otro lado, que básicamente piensa que la mayoría de nuestros indios locales viven en pisos HDB de dos habitaciones.

También lo veo en la Comunidad China, donde el término "chino" se refiere a las personas más rudas y crueles. Nuestras chicas chinas locales también están encontrando más difícil competir con mujeres más atractivas y más elegantes del continente. Recuerdo que una de mis amigas conocidas expresó verbalmente la idea de que todas las chicas de China eran una fábrica de SIDA. También tuve una novia de China que pensaba que las chicas chinas singapurenses no eran guapas porque venían de la parte equivocada de China (traducido aproximadamente: las chicas de China somos de Beijing y Shanghai, por lo que somos bonitas) las chicas de Singapur son de Guangzhou y Fujian, tan menos bonita. La única respuesta de mi tía fue "OH, jodete").

Sin embargo, no he visto mucha tensión entre las carreras. Si bien hay chistes entre los chinos sobre el "negro", pero en general, las relaciones interraciales en Singapur son bastante buenas. Entonces, estoy sorprendido de que haya personas que expresen sentimientos que puedan resumirse como "Oh, deja de quejarte, tienes suerte de estar en nuestra sociedad".

En serio, los chinos singapurenses no corren ningún peligro de ser desplazados en la parte superior del árbol de alimentos socioeconómicos en Singapur. Todo lo que tienes que hacer es mirar los escalones más altos de cualquier organización gubernamental (especialmente las fuerzas armadas), y te darás cuenta de que los chinos de Singapur no están de ninguna manera cerrando los trabajos. Habiendo dicho eso, supongo que podrías haber dicho lo mismo sobre el hombre blanco estadounidense. Obama era solo la mitad de un hombre negro que gobernaba el país a través de un gabinete que era predominantemente de raza caucásica y de alguna manera parecía que el hombre blanco se sentía dejado y sin poder suficiente como para votar por Trump y sus críticas a las personas que trabajan.

He tenido amigos singapurenses que me dicen que no pueden hackearlo en Singapur porque se está volviendo caro y los extranjeros tienen la culpa. He oído lo mismo de europeos y estadounidenses. El mundo se está volviendo diferente y los viejos patrones socioeconómicos están cambiando y, aunque creo que esto es algo que debería celebrarse, dejará a las personas privadas de sus derechos.

En lugares como Detroit, usted tenía una industria automotriz que mantenía a los blancos de la clase trabajadora en empleos decentes. Luego, la fabricación de automóviles fue a lugares como Japón, China y me atrevo a decir que los robots también se están moviendo. Para el hombre blanco de la clase trabajadora, puede ser muy inquietante cuando lo que le dio una buena vida se va a otro lado.

Del mismo modo, en Singapur, el singapurense promedio tenía un nicho perfecto entre Oriente y Occidente. Como dijo un mayordomo de British Airways en Singapur: "Solían contratarnos porque hablamos inglés y mandarín. Ahora, los chinos de relaciones públicas están aprendiendo inglés, por lo que la aerolínea los contrata ".

Tan doloroso como es, esta interrupción es algo bueno. Le obliga a uno a usar el ingenio de uno y pensar en diferentes formas de supervivencia. Debes pensar en hacer las cosas mejor cuando no tienes la ventaja de la incumbencia.

No veo por qué los chinos de Singapur necesitan sentirse amenazados en su tierra natal. Solo tenemos que aceptar que las cosas están cambiando y debemos encontrar nuevas formas de hacer las cosas. No puedes luchar contra eso y tenemos que reconocer que nuestros amigos de minorías étnicas también tienen un valor especial si queremos progresar en un mundo cambiante. Si no puede reconocer a alguien porque "TODOS USTEDES SON TAN NEGROS", entonces es posible que desee considerar la migración a Marte.

Vamos Fácil en bocazas

Voy a hacer algo muy inusual: voy a ser amable con el patán que ocupa 1600 Pennsylvania Avenue. Voy a ser amable con él porque a pesar de la mierda que sale de su boca, el tipo simplemente es un "hablador" en lugar de un hacedor. Como se dijo brillantemente en la serie clásica "Sí ministro": "Siempre trata con la parte difícil en el título". En el caso del zoquete, se trata de decirlo, dilo aún más fuerte y, si es necesario, haz una demostración. de realmente hacer algo pero no hacerlo o hacerlo de tal manera que los poderes a tu alrededor logran detenerte.

Tome todo lo que dijo sobre China como un ejemplo. En la campaña electoral, no podía dejar de hablar de cómo iba a castigar a China por "violar la economía estadounidense". Una vez elegido, emitió algunos ruidos y elevó un arancel o dos, pero en el momento en que el presidente Xi Jin Ping se puso de pie. frente a él, el Donald era como un escolar obediente ansioso por complacer al Principio, llegando incluso a llevar a su nieta a cantar para el presidente Xi en mandarín. Se puede encontrar un clip de la Sra. Kushner hablando mandarín en:

https://www.youtube.com/watch?v=uzM7XoVVGQc

Traigo el ejemplo de Donald y su estilo de gestión porque la vida está llena de pequeños Donald que creen que la manera de ser duro es parecerse a uno duro. No estoy diciendo que estos tipos son trapos. Como se suele decir, tenían que haber hecho algo bien para llegar a una determinada posición en la vida. Sin embargo, son, en la mayoría de las ocasiones, del tipo que solo llega hasta cierto punto porque no pueden evitar vivir de tonterías y cualquier persona con medio cerebro, una cabeza fría y medio testículo comprende rápidamente que esto es a menudo el más fácil chico con quien lidiar siempre y cuando puedas vivir con el teatro amateur.

Donald Trump es un maravilloso ejemplo. Para ser justos, en realidad tenía el cerebro para asegurarse de haber nacido en una familia con buenas relaciones y, de alguna forma, siempre se aseguraba de que papá estuviera dispuesto a rescatarlo cada vez que se metía en la mierda (es una habilidad, bueno hacer la de papá). "Lleguen a donde estaban siendo estúpidos y muy a menudo son duros con su propia carne y sangre"). El Donald eventualmente construyó un negocio moderadamente exitoso presumiendo acerca de cuán grande era (En serio, ¿quién demanda a Forbes por 'subestimar' su riqueza?). De alguna manera, algunas personas inteligentes compraron en el bombo y lo ayudaron a moverse hacia arriba sin mirar realmente lo que estaba detrás de la exageración.

Por mucho que me quedo atónito de que realmente haya sido votado en la Casa Blanca, tengo que dar crédito al Donald por hacer algo bien al haber aprovechado algo que obligaba a las personas por lo demás decentes a querer votar por él.

Habiendo dicho todo lo que acabo de decir, hay un defecto fatal para el hombre: en realidad no hay nada más allá de la exageración. Pienso en las personas que votaron por él porque pensaban que iba a llevar su brillantez empresarial a dirigir el país. Bueno, están parcialmente en lo cierto, él está manejando el país exactamente de la forma en que dirigió sus negocios, de una manera totalmente desorganizada, sin ninguna inclinación de competencia. En el año en que este gobierno estuvo en el poder, solo aprobaron UNA ley a pesar de controlar ambas cámaras del Congreso y la mayoría de las gobernaciones. Ha machacado cosas que un mestizo podría pasar con gran éxito (Denunciando neonazis) y su Casa Blanca ha perdido personal más rápido que Usain Bolt en velocidad. Esta es la única administración que se ha investigado a sí misma dentro de un año de estar en el cargo (En contraste, le tomó a Bill Clinton 5 años para que salga el escándalo de Lewinsky y fue un marco de tiempo similar para Ronald Regan y el Irán-Contra Escándalo).

Usted se sale con la indisciplina en las empresas porque la mayoría de las empresas son lo suficientemente pequeñas como para no importar. La Organización Trump es una organización privada que se las arregla para ser lo suficientemente privada como para que las personas cubran los agujeros obvios. La Casa Blanca es un asunto diferente: cada uno de tus movimientos o cada una de tus fallas es una cuestión de conocimiento público.

El Donald, como dicen, es solo un ejemplo de un líder que llegó por bombo. Por mucho que uno quiera líderes que sean más merecedores, estos son quizás los personajes más fáciles de tratar. Por lo general, tienen una debilidad obvia: enormes egos. Atacan sus egos y en realidad terminan siendo bastante fáciles de manipular.

Una vez más, mire dónde Donald Trump ha tenido más éxito en su política exterior. Logró molestar a los aliados tradicionales en el mundo occidental que enfrentan apariciones públicas similares a las que él hace. ¿Esperaba que Emmanuelle Marcon lo dejara aplastar su mano por las cámaras de televisión? Los franceses no permitirían que un presidente americano viera a su presidente intimidado. Tampoco los alemanes permitirían que Angela Merkel se pareciera a la patsy de Trump. Incluso los británicos, que tradicionalmente han topado con la línea estadounidense, en realidad han cancelado una visita de estado.

Por el contrario, a Trump le ha ido muy bien con la familia real saudita. Cabe destacar que su primer viaje al extranjero fue a Arabia Saudita. A pesar de criticar al presidente Obama por inclinarse ante el rey Abdullah, Donald en realidad hizo una reverencia por el rey Salman. Un enlace de video se puede ver a continuación:

https://www.youtube.com/watch?v=uEMWSVgMyBs

Debe notarse que los saudíes se jactaron del Donald y cosecharon sus recompensas. La reverencia por el rey Salman fue un precio muy bajo para pagar por la promesa de comprar miles de millones de dólares en hardware estadounidense. Se dieron cuenta de que Trump se sentiría halagado en todo momento en el Reino y que Donald amaba cada momento. Un video de su gira a Arabia se puede ver a continuación:

https://www.youtube.com/watch?v=tpsrCnfqEfg

Arabia Saudita adulaba a un ego que necesitaba halagos. A cambio, los sauditas lo obligaron a ceñirse ante el rey Salman y, lo que es más importante, el Donald se ha enfrentado con dureza a su rival chiita en el Golfo, Irán e ignoró su guerra en Yemen y apenas ha hecho un paréntesis sobre el bloqueo de Qatar. A pesar de llegar al poder con la promesa de prohibir la migración de los países musulmanes, los sauditas pueden viajar libremente a los Estados Unidos de América.

Los chinos también han entendido que la adulación y la apariencia de besar el culo sin acercarse realmente al proverbial detrás de las obras de maravillas. El presidente Xi nunca pareció molesto por los comentarios de Donald sobre etiquetar a China como un manipulador de divisas. El Donald puede hablar acerca de esto y lo otro, pero el presidente permanece calmado y sonríe cortésmente:

Los chinos se han esforzado por ser muy hospitalarios con el Donald. Un ejemplo de la hospitalidad extendida a Donald se puede ver en:

https://www.youtube.com/watch?v=Na3lcejmqZ4

De alguna manera, el hombre que se enfrentó a China y la violación de la economía estadounidense por China no puede dejar de hablar de su Bromance con el "presidente Xi". Digámoslo de esta manera, ¿esperaría que un presidente estadounidense respalde al presidente chino levantando límites de mandato? y permitirse permanecer en el poder indefinidamente?

¿Por qué los líderes de los sistemas autocráticos han encontrado que es mucho más fácil llevarse bien y obtener lo que quieren del "Líder del mundo libre" que los de las demás democracias?

Se podría decir que los árabes y los chinos han tenido siglos aprendiendo el arte de la intriga cortesana, algo que los europeos no han hecho. Por otra parte, eso no es del todo cierto porque la historia europea está llena de tratos dobles: simplemente pregunte a cualquier polaco sobre lo que sucedió cuando Adolf y Joseph los arruinaron.

Tal vez podría ser el hecho de que en una democracia, los líderes tienen que hacer lo que quieren sus súbditos. Los británicos, franceses y alemanes esperan que sus líderes tengan algún tipo de imagen pública que vaya más allá del dinero y el poder en el escenario internacional. Por el contrario, un líder en autocracia simplemente necesita asegurarse de que los sujetos se sientan bien cuidados para no rebelarse. Por lo tanto, el rey Salman y el presidente Xi pueden acceder a los puntos débiles de Donald, es decir, dinero y poder.

Lo que luego lleva al siguiente horrible pensamiento. Quizás los chinos y los saudíes tienen algo que hace que el Donald se lo piense dos veces antes de hacer algo estúpido: el destino de la Organización Trump. - ¿Quién puede decir que el rey Salman no insinuó cortésmente al Donald que hay príncipes saudíes con dinero para gastar en unidades en Trump Towers? ¿Quién puede decir que el presidente Xi no sugirió a Donald que la política de EE. UU. Podría tener consecuencias desafortunadas en los posibles planes de expansión en China? Nunca sabremos.

Loudmouths y fanfarronas pueden ser extremadamente molestos. Pueden ser dolorosos de manejar, especialmente cuando están en posiciones de poder sobre ti.

Sin embargo, si entiendes lo que quieren y si tienes la capacidad de halagar con una mano, colgar un soborno en otra y asegurarse de que entienden que la mano que acaricia los testículos con cuidado y cariño podría convertirse en un vicio como el agarre, entonces el bocazas y el fanfarrón encontrarán una forma de darle sus objetivos a largo plazo.